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年中国大学生就业报告》(以下简称就业蓝皮书) 10日发表。 蓝皮书显示,大学生毕业3年后月收入6723元,其中本科7441元,高职高专6005元。 另外,大学毕业生的平均月收入为4624元。
蓝皮书由第三方教育质量评估机构麦可思研究院编制,调查数据基于麦可思大学毕业生(全国样本30.3万)毕业半年后及大学毕业生(全国样本约25万)毕业半年后的问卷。
本科毕业率再次被高职高专超过
资料来源:《年中国大学生就业报告》
蓝皮书显示,本科毕业生就业率为91.0%,持续缓慢下降,比上届( 92.6% )下降1.6个百分点。 高职高专毕业生就业率为92.0%,比上届( 91.5% )上升0.5个百分点。
根据马克斯研究院去年发布的《就业蓝皮书:年中国大学生就业报告》,中国大学生毕业半年后的就业率分别为本科91.6%、高职高专92.1%。 从就业率数据来看,本科毕业生再次被高职高专毕业生超过。
此外,就业蓝皮书称,由于深造比例持续上升,毕业生待业压力没有明显增加。 本科毕业生待业比例为4.2%,比届( 4.5% )略有下降的高职高专毕业生待业比例为7.5%,比届( 8.1% )低0.6个百分点。 数据显示,高校毕业生考研( 16.8% )和准备考研( 3.3% )的比例分别比本次增加了3.2个百分点和1.4个百分点。 高等专科学校毕业生读本科的比例( 6.3% )连续第五次上升,比前期增加2.1个百分点。
应届毕业生的工资在持续增长
在收入方面,就业蓝皮书显示,应届毕业生过去五年的收入持续增加。 大学毕业生平均月收入为4624元,高于届( 4317元)。 其中,本科毕业生月收入5135元,高职高专毕业生月收入4112元。
大学生毕业3年后的月收入为6723元(本科: 7441元,高职高专: 6005元),半年后的月收入为3726元(本科: 4042元,高职高专: 3409元),3年的月收入增加了297元,涨幅为80%。 其中,本科增长3399元,涨幅84%; 高职高专增加了2596元,涨幅为76%。
另外,就业蓝皮书显示,民营企业雇佣毕业生的比例持续增加,成为雇主的主力军。 ~本届本科毕业生在民营企业的就业比例从50%上升到54%,随之在国有企业的就业比例从23%下降到19%,在中外合资/外资/独资公司的就业比例从11%下降到7%。 ~高职高专毕业生在民营公司的就业比例从65%上升到68%,在国有公司的就业比例从18%下降到15%,在中外合资/外资/独资公司的就业比例从9%下降到6%。
北上广深就业比例持续下降
就业地区方面,就业蓝皮书显示,近年来,本科毕业生北上广深就业比例从本届的25%降至本届的21%,但在新一线城市的就业比例从本届的22%上升至本届的26%。 另外,毕业后不久在北上广深就业的毕业生中,3年内离开的比例明显上升,从上一届的18%上升到上一届的24%。
另一方面,在新一线城市就业的应届毕业生中,外省籍毕业生所占比例从上一届的27.9%上升到上一届的37.3%。 在主要的新一线城市中,在杭州就业的本科毕业生中外学籍占有率( 60% )最高,其次是天津( 58% ),均超过一线城市广州( 45% )。
另外,就业蓝皮书显示,应届毕业生在一线城市的就业满意度( 71% )略高于新一线城市( 68% ),但从最近三次的数据来看差距在缩小。 北京是北上广深中本科生就业满意度最高的城市——新一线城市,在杭州、宁波、天津就业的毕业生满意度高,不输一线城市。
新闻安全、软件工程专业很受欢迎
在就业方向上,就业蓝皮书指出,年本科就业绿卡专业包括新闻安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术等。 其中,新闻安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三次为绿卡。 红牌包括绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学等。 其中,历史学、音乐表演、法学是连续三届的红牌。
高职高专就业绿牌专业包括电气化铁路技术、社会体育、软件技术、电力系统自动化技术、电厂及电力系统、公路桥梁施工技术。 其中,电气化铁路技术、软件技术、电力系统自动化技术连续三次为绿卡。 红牌包括语文教育、英语教育、法律事务、中文和初等教育。 其中,语文教育、法律事务和初等教育连续三次获得红牌。
就业蓝皮书指出,绿卡专业是指失业量少、就业率、薪资、就业满意度综合较高的专业,是为了诉求成长型专业。 红牌是指失业量大、就业率、薪金、就业满意度综合偏低的专业。 红绿牌专业反映了全国整体的情况,各省区、各大学的情况可能有差异。
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