快讯：社保费率又降了 公司职工都受益

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央视网报道，4月4日《降低社会保险费率综合方案》对外公布，方案将于5月1日实施。 今年有望为公司减少3000亿元的负增长。 社会保险费率具体怎么降？ 谁会得到更多利益？ 不能降低汇率，减少基金的收入。 养老金的按时全额支付如何保障？

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根据方案，城镇职工基本养老保险(包括公司和机关事业单位)单位缴费比例超过16%的省份降至16%。 目前，与大部分省份20%或19%的汇率水平相比，此次汇率不会一次性下降3~4个百分点，相当于1/5。

郑秉文:降低汇率，增加公司员工，从而获利

中国社会科学院世界社会保险研究中心主任郑秉文:就业是民生之本，稳定就业必须帮助公司快速发展，真正降低公司负担。 此次采取降低社会保险税率的措施，不仅要支持公司，稳定就业，降低公司参保门槛，增强公司活力和快速发展的后劲，还要调动公司和员工参保的积极性，使越来越多的员工进入养老保险制度体系，形成公司快速发展

皇冠:给公司带来负面就是给市场带来能源

中央财经评论员皇冠:给公司减负是给市场添补能源，近期增值税大幅下调，社会保险费率进一步下降，今年的政府业绩报告显示，就业稳定，收入增加则有潜力，目前约有1.1亿市场主体。

这次降低社会保障率的力度前所未有，节约的这部分资源对很多公司来说，一是扩大生产能力，扩大生产能力后，新招募劳动者，这就是就业增加。 此外，许多公司急于创新，投资研发。 这也将大大提高我们未来财富的增长和创造效率。

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针对经费削减后基金收支压力增大的问题，财政部门和人社部门已经制定了确保养老金按时全额发放的应对措施。

加大各级财政补助力度。 年，中央财政安排公司职工基本养老保险补助资金5285亿元，比去年同期增长9.4%。 地方财政也安排相应的补助资金。

二、提高中央调剂基金的解比例。 据测算，今年各省基本养老金上解比例将从年的3%提高到3.5%，年中央调剂基金规模将达到6000亿元左右，受益省受益规模将达到1600亿元左右。

三、巩固省级政府的主体责任。

郑秉文:做大做强养老基金综合治理成效显著

中国社会科学院世界社会保险研究中心主任郑秉文:中国社会科学院世界社会保险研究中心将发表精算当前至2050年30年预测期的精算报告。 我可以向你说明我们今后30年的结果的大致曲线情况。 从今年到2027年，我们每年的养老金收支平衡。 而且，每年都有点多余。 今年全国城镇公司职工基本养老保险基金累计余额将从4.7万亿元增加到2027年的约7万亿元。 从2028年开始，收支平衡的压力越来越大，但依然能够保持14个月的支付月数，今后10年没有问题。 其压力由来已久，长期以来，我们需要毫无准备，需要采取多种措施来综合治理，增强我们的社会保险基金的可持续性。

皇冠:采取多种措施不降低养老金水平

中央财经评论员皇冠:今年，人社部将继续积极稳妥地推进养老保险基金投资运营工作，转变部分国有资本充实社会保险基金实施方案，增强社会保险基金支持能力。

据估算，下调汇率后基金仍能保证整体收入超过支出，且我国公司养老保险基金累计4.78万亿元，全国社保基金有2万亿元左右的战术储备，可以确保养老金按时全额正常发放。

郑秉文:中国社会保障制度应探索中国模式

中国社会科学院世界社会保险研究中心主任郑秉文:中国的社会保险制度需要探索中国模式，为什么这么说呢？

人力资源和社会保障部副部长游钧认为，该轮降低社会保障费率是一项长时间的制度安排，在未来我们面临经济下行压力的情况下，探索能够以相对较低的费率维持养老金待遇水平的具有中国特色的社会保障制度，是我们改革需要努力的方向

皇冠:减税减费的红利将帮助实体经济增长

中央财经评论家王冠:一方面通过减税使公司具有市场竞争力，另一方面所有公司、每个人都必须卷起袖子努力。 通过减税降低费用的红利，将进一步加强实体经济，释放经济新的活力。