快讯：全国416个本科专业被撤销 你的本科专业会淘汰吗

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原标题:你的本科专业四年后会被淘汰吗？

教育部近日公布了年度《普通高等学校本科专业备案和考核结果》，全国共有416个本科专业被取消。

笔者根据教育部公布的《普通高等学校本科专业申报与考核结果》数据统计，年大学被取消专业比去年增长5.2倍的年份仅有67个。 年~年，13个学科的门类共计991个学科的专业被取消，按多个顺序排列。 各个学科取消的专业数量有:工学267、理学189、艺术167、管理学131、文学82、教育学61、法学40、农学26、经济学18、历史4、哲学3。

对即将参加高考的学生来说，“普通高等学校本科专业备案和考核结果”无疑是风向标。 怎么保证四年后毕业时有专家还在，就业顺利？

笔者根据年全国高校毕业生就业情况抽样调查数据，通过逆推不同学科高校毕业生就业情况，统计分析高校毕业生就业情况的学科差异，为促进高校学子职业规划和快速发展、提高人力资源市场配置效率、缓解劳动力市场供需矛盾提供参考和参考

理科类在国内升学、出国最多

工科类以自主创业、灵活就业最多

特别是，笔者将问卷的13个学科门类整合为人文(包括哲学、文学、历史学、艺术学)、社会科(包括经济学、法学、教育学、管理学)、理科、工科、其他(包括农学、医学、军事学) 5个类别。 在比较有效的样本中，人文类毕业生2328人，占17.5%； 社科类毕业生5177人，占38.8%； 理科毕业生1624人，占12.2%； 工科毕业生3427人，占25.7%，其他班毕业生788人，占5.9%。

笔者通过问卷调查明确了就业去向国内升学出国或出国自由职业自主创业灵活就业6种去向，本届高校毕业生执业率达到85.3%。 其中，工科类执业率最高，为87.6%； 其次是社科类，占86.0%； 理科执行率为83.9%； 人文类和其他类的落实率相对较低，分别为82.6%和82.4%。

从具体的毕业地点来看，不同学科有显着的差异。 社科类已是单位占有率最高的，为41.6%； 理科系最低，为31.9%。 理科类在国内升学的占27.3%，居首位。 人文系所占比例最低，为16.9%。 理科出国人员比例最高，为8.8%； 工科类所占比例最低，为3.6%。 工科类选择自主创业、自由职业、灵活就业的比例最高，为21.4%； 理科系最低，为15.9%。

各学历层次的人文类月薪都没有特点

人文系毕业生整体满意的比例最低

收入是反映就业质量的客观指标之一。 一般来说，学科之间的月薪有明显的差异。 理科和社科类的平均月薪为5737元和4996元。 人文类和其他类的平均月薪分别低至4621元和4468元。 工科类平均月薪处于中间位置，为4621元。

结合学历层次的分解，我们发现，学历层次越高的毕业生，月薪越高，就越体现出人力资本的价值。 根据学历水平的不同，就业初任给的学科差异依然存在。

关于专科毕业生和博士毕业生，工科类平均月薪最高，分别为3562元和14231元。 对于本科毕业生和专业硕士毕业生，社科类平均月薪最高，分别为5051元和9823元。 相对于学术硕士毕业生，理科类平均月薪最高，为12635元的人文类和其他类毕业生在各学历层次上没有显著特征。

满意度是反映就业质量的主观指标之一。 虽然不同学科的就业初任工资、就业结构、就业分布等存在显著差异，但从毕业生就业的整体满意度来看，各学科高校毕业生的满意度均较高。 对全体毕业生来说，只有1.5%的毕业生对就业总体情况表示不满，满意和非常满意的比例达到81.9%。

不同学科的毕业生总体满意度略有不同，但不明显。 理科毕业生的整体满意率最高，为83.9%，不满率最低，仅为1.0%； 人文类毕业生总体满意率最低，但达到81.1%，不满意率最高，仅为1.9%。

大学生在地级以上城市就业的比例很高

管理、技术、服务业处于三个立场

从毕业生就业城市来看，高校毕业生在地级市以上城市的就业比例达到81.3%。 其中，社科类毕业生在地级市以上城市就业比例最高，为85.0%； 其次是工科类毕业生，比例为84.0%； 人文类和理科类毕业生的比例均为79.0%。

大学毕业生就业领域集中在金融、it、房地产等新兴服务业( 25.9% )、制造、建筑、采矿业( 22.1% )、科教文化卫生业( 19.7% )、运输、商业( 12.12% ) 4个方面。

由于不同学科的培养目标和方案各不相同，毕业生的领域选择呈现出显著的学科差异。 人文类毕业生进入科教文化卫生领域的比例最高，达到41.0%的金融、it、房地产是社科类毕业生就业的最佳选择，其次是运输和商业理科类毕业生就业的领域选择相对分散，科教文卫、金融、it、房地产、制造、建筑和采矿，

公司是吸收毕业生就业的主要机构，77.5%的学生毕业后进入各类公司，民营公司和国有公司是毕业生就业的最佳选择。 进入社会科类毕业生、国有公司和民营公司的比例高于人文和理科类毕业生，人文类毕业生进入国家机关的比例最高，理科类毕业生进入三资公司、大学和科研机构、中小学的比例明显高于其他三类学科。

毕业生就业岗位分布多样化，管理类( 34.4% )、技术类( 24.4% )和服务类( 26.9% ) 3个行业鼎立。 人文类毕业生从事专业技术工作和行政管理工作的比例最高，均为20.6%； 社科类毕业生最佳选择从事公司管理工作、商业和服务工作的工科类和理科类毕业生选择专业技术事业的比例最高，分别为45.0%和36.1%。

毕业生就业情况学科差异显着

每个学科都有出色的就业

综合上述实证研究结果，工科类毕业落实率最高，工科类专科生和博士生月收入最高，工科类在制造、建筑和采矿等领域就业比例最高。 社科类毕业落实率次高，社科类本科生和专业硕士生月薪最高，社科类在金融、it和房地产等领域就业比例最高。 理科类毕业落实率排在第3位，理科类学术硕士月收入最高，理科类就业领域分布分散。

高中毕业生的就业状况有比较明显的学科差异，这是一种集体差异，反映了比较宏观层面的状况。 各学科类中，毕业生个人不缺乏高收入、高满意度的优质就业形势。 因此，与好的专业/好的学科相对，与个人的喜好和主观评价有关。

我国经济快速发展进入了新常态:从快速发展阶段看，年我国人均gdp接近1万亿美元。 从产业结构看，年中国第三产业占增加值的比重为52.2%； 从科学技术的飞速发展来看，年我国人工智能公司数量超过1000家，居世界第二位。 经济快速发展的新形势，转变了社会对人才结构的诉求，为高校毕业生就业创业提供了广阔的快速发展机遇。

习总书记在年全国教育大会上的发言中强调，要提高教育服务经济社会快速发展能力，调整优化高校区域布局、学科结构、专业设置，建立健全学科专业动态调整机制。

近年来，教育部特别重视各地区各高校学科专业建设，重视经济社会快速发展的诉求，合理控制各专业招生规模，调整人才培养结构，保障高校人才培养质量，提高教育服务经济社会快速发展的能力。

年3月25日，教育部公布了年度《普通高等学校本科专业备案和审批结果》。 其中，全国各大学新申报的4个本科专业分别为数据科学与大数据技术( 196所)、机器人工程( 101所)、智能科学与技术( 96所)、智能制造工程( 50所)。 新批准的有人工智能( 35处)、网络空间安全( 25处)、会计学( 13处)。 由此可见，高等学校学科的专业设置和调整工作随着经济社会快速发展诉求的一些变化而发生着变化。

市场诉求是决定专业冷热的主要因素

培养与工作相当的能力更重要

基督徒是《如何衡量你的人生》一书的作者，他评价什么是好工作。 唯一有工作满足感的方法就是从事伟大的工作，通向伟大工作的唯一方法就是爱上工作。

我认为爱上工作、得到好工作的必要条件是个人能够统一有趣、专业、工作。 高中毕业生在高考志愿填报时，经常面临大学与专业的权衡问题，如何选择有助于个人效用的最大化呢？ 我认为笔者应该考虑以下三点。

第一，有趣的导游非常重要。

每个行业都会出现优秀的人才.对学生个人来说，有趣的是最好的老师. 高考志愿填报时，由于个人有趣，着重结合社会快速发展的诉求进行专业选择，在未来职业快速发展中更好地发挥个人所学所长，将个人有趣、学科专业和领域职业有机结合，最大限度地促进人才才干 在高考专业杂志选择错误，对所学专业不感兴趣，难以转换的情况下，无论就业时学习结合得多好，有趣和专业结合的方式都会降低就业质量。 因此，高中生应该观察个体的发现和培养很有趣，因为在明确个体有趣的情况下，选择专业比较容易。

第二，专家动态调整。

我国自1977年恢复高考以来，在不合并期有不同的热门专业。 高等教育的快速发展与经济快速发展阶段、产业结构、驱动模式密切相关，劳动力市场诉求是决定专业冷热的主要因素，数学物理化学、生物、计算机、外语、信息、财经等曾是高考热门专业。 越界了，很多热门专业很难长期保持热度。

根据教育部公布的《普通高等学校本科专业备案和考核结果》，年全国共有416个本科专业被取消。 专业调整一方面与市场诉求有关，另一方面与学校和学历有关。 教育部的取消专业与学校有关，除非该学校某个专业的教育质量达到一定水平，否则无论市场是否有诉求，都会被取消。 取消专业也与学历有关，增减的专业是本科水平，本科水平和研究生水平不同。 有些专业不适合本科生，但可能适合研究生，市场诉求也很大。

另外，学科专业是教育部门设置的，领域分类和职业分类之间缺乏比较有效的联系。 长期以来，各学科的专业招生应该有很大的改革。 多所大学已经按照专业大类开始招生，同时允许在校期间自由转换专业。 国家鼓励创新创业，社会缺乏创新型、复合型、应用型人才。 两个行业的知识经常带来创新，学科专业交叉是大学教育和科学研究的迅速发展趋势。 因此，考生应该知道，专业会动态调整，旧的会被取消，新的会出现。 只有一个专家不能满足诉求，经常要淡化专家，加强课程。

三是工作职业不断变化。

当今世界，科技日新月异，知识积累加快，劳动力市场进入vuca (不稳定、不明、多杂、模糊)时代，以前领域和产品大量消失，新领域、新业态、新岗位、新 近年来，我国金融和it领域发展迅速，领域平均收入最高，带动了社科类毕业生的社会诉求。 我国仍然是制造业大国，向着制造业强国前进，保持着工科类毕业生的高度诉求。

面向未来，学生要关注劳动力市场的一些变化趋势，不要找能力相当的工作，而要重视培养自己与工作相当的能力。 尽快做好职业规划，不断提高人力资本水平，增强就业能力。

(岳昌君为北京大学教育学院教授，邱文琪为北京大学教育学院硕士研究生)

编者:我们希望这里是真正的圆桌会议，尽可能接近理性，尽可能远离唾液，尽可能有建设性，从胎教中讨论什么。 为此，我们拉出了教育圆桌。