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教师节到来,未来将重点推进教师的作用和薪酬改革,提高教师的薪资待遇。
据中国之声称。 9月10日是第35个教师节。 根据教育部公布的数据,教师节成立35年来,我国教师队伍规模大幅增加。 另外,教师建设的加强、教师的补充安置、角色评定课题的处理、教师社会地位的提高等,教师们的专属福利也在不断落实。
为了让教师们更有获得感和成就感,近年来教师的工资水平也有所提高,据统计,目前教师工资在全国19个领域排名第七。 那么,为了让教师们更有获得感,各地都采取了那些措施,保证教师们更有为吗?
全国大多数致力于提高教师的工资待遇,政策倾向于乡村教师
山东省郓城县李集镇第一实验小学新学年迎来了5名新教师,以前缺少的音乐、美术等教师全部得到了补充。 山东郓城李集镇第一实验小学校长仲洪波,以前上专业课,老师上课时开着录音机。 他介绍说,现在,专业老师会伴奏,会唱歌,让孩子们充分享受音乐的乐趣。
据仲校长介绍,年来,该村小学累计引进40名新教师,但郓城县全体挖补教师编制达903人,力量空前之大。 山东全省也新增教师12.87万人,很好地处理了教师短缺的课题。
编制向教师倾斜,待遇也在提高。 各地还积极落实了国家关于教师待遇向乡村倾斜的政策要求。 河南省对农村教师生活补助提出了延伸面,已筹集36亿元,使农村基层教师享受岗位津贴、教龄津贴等一系列优惠。 河南嵩县田湖镇滕王沟小学教师李晓说:“我们有乡村生活补助,每月500元,今年加上班主任津贴,一个月500元,另外我们学校是寄宿制学校,所以我们当班主任后,还可以享受80%的生活补助,400元。 我觉得我现在有了更多的干劲。
但是,许多地区还存在中小学教师收入总量低、收入与公务员存在一定差距等问题,部分名优教师继续到发达地区任教。 为了应对这一问题,今年江西赣州制定了教师工资待遇保障措施,确保教师平均工资不低于当地公务员平均工资收入。 赣州市财政局局长朱敏表示,今年赣州市直中学教师年平均工资水平比公务员高1.4万元:我们人均增长30%核定市直中学教师绩效工资总量,人均平均增长1.146万元,两人今年将新提高教师待遇专项补助 综上所述,市直中学教师的年收入比去年有了很大的提高,已经比市直单位公务员的收入水平高了一些。 今后,我们将根据公务员工资水平的变动和学校运行的快速发展状况适时调整,使市直中学教师的工资待遇水平达到市直单位公务员以上,成为更让教师羡慕的职业。
财政部:推进教师薪酬制度改革,将中小学教师角色设定为正高级
据统计,我国财政性教育经费占gdp的比重连续7年维持在4%以上,其中教师工资福利支出占财政性教育经费的比重连续多年超过50%。 教师的工资到80年代为止从国民经济各行业倒数第三位上升到目前全国19个领域的第七位。 财政部科教文化司副司长吕建平表示,将继续加大对师范教育的投入力度。 并在继续对农村教师进行财政支持的同时,积极推进高等学校教师薪酬制度改革,建立以知识价值增长为导向的收入分配机制:以到年处理义务教育阶段教师工资待遇问题为目标,中央财政对地方教师工资待遇的落实给予积极支持。 一步,财政部门将继续优先保障教师队伍建设作为教育投入的重点,教育投入越来越向教师倾斜,提高教师待遇。
职称改革也是近年来保障教师待遇、提高队伍质量的重要措施。 目前,中小学教师、中等各职业学校教师和技工学校教师三个角色系列改革已经完成,目前这三个角色系列都设置在新的正高级,开通了教师职业快速发展的通道。
从今年开始,浙江省将中级教师的考核权限全部下放给中小学,高级职称自主考核试点学校达100所,更加体现了注重实际的激励作用。
中央编制四局巡视员、副局长田中在编制上优先保障教师需求,提高编制标准,统筹调整库存资源,满足教育教学要求:各级机构编制部门不仅事业编总量不增加,而且妥善回收分散在各事业单位的部分空编,跨领域调剂,
记者:李欣
标题:快讯:全国多地着力提升教师工资待遇 政策向乡村教师倾斜
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