快讯：发留岗红包 河南七部门联合倡导就地过年

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河南省7个部门共同倡导当地跨年稳定工作

河南省人力资源和社会保障厅、河南省工业和新闻厅、河南省民政厅等7个部门联合下发通知，鼓励1月25日至3月底全省组织开展迎新迎春、稳定留岗劳动专项行动，让劳动者留在就业地迎接新年，稳定职工健康安全、就业状况

通知指出，要比较各地坚守岗位、过年的省内外出务工人员，组织各种形式的送餐和集体新年活动，引导外出务工人员在就业地过年。 鼓励公司采取发放留冈红包、安排文化娱乐活动等措施，鼓励员工在当地过年，在企业休假。 公司需要合理安排生产，灵活安排员工岗位培训和技能提升培训，按规定落实失业保险稳定岗位返还、职业技能培训补贴等政策，不裁员、少裁员、留工、高薪工作

加强省际合作，深化省政府与要点劳务输入省市签订的《劳务合作备忘录》，开展豫见浙江豫见江苏等地的专项对接，帮助豫籍的外国劳动者落实工资、休假等待遇保障，感受到了来自家乡的关注。

各地各部门指导必须妥善安排外来工工作生活的外来工设立的事务所、豫籍人员组织的商会协会等，帮助接待外来工。 与留守老人、妇女、儿童比较，送爱开展合作行动，让外出务工人员家属度过愉快的春节。 确实，对于返乡过年的人，会引诱错误的高峰期去旅行，提供持续服务。

各地各部门应在春节前后由公司提前了解复工和农民工返乡下岗情况，确保外出务工人员集中调试专车、专列、专机，在返乡农民工节假日前回来，节假日后离开。 各地确定专业机构和人员，对重要的医疗物资生产、生活必需品生产、保障城市运行等公司，要及时了解和把握公司的用工诉求，推进求职者与用人单位的对接，尽量满足公司正常的生产用工需求。

通知指出，根据疫情变化，公司对省辖市员工有返聘指控或公司有特殊专业需求的人员，公司提供员工名单、联系电话等，通过人社部门对接机构顺利转移到员工居住地，公司将运输渠道 要点建立公司用工安排保障机制，优先支持要点公司、重大项目、重大工程连续生产、供应的保障。 (东方今报猛犸情报首席记者付雨涵)