快讯：28省份高温津贴发放标准公布 你能领多少？

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进入9月，全国气温依然很高，高温津贴也备受关注。 你收到今年的高温津贴了吗？

每个月，这四个省的高温津贴最多

年6月，人社部等4个部门制定了《防暑管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。 《办法》规定，安置劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取比较有效的措施将职工场地温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

据中新经纬客户方面不完全统计，目前至少有28个省份公布了高温补贴标准。 在这28个省中，高温津贴大致分为按月和按日发放两类。 从支付额来看，按月计算，上海、江苏、浙江、江西4省的津贴最高。

上海、江苏两省的高温津贴标准均为300元/月，浙江和江西有室外室内之分。 浙江省现行高温津贴标准为室外作业人员300元/月、室内作业人员200元/月的江西省规定，从事室外高温作业的劳动者高温津贴在300元/月以上，室内非高温作业的劳动者在200元/月以上。

每日计算，天津高温津贴发放标准最高，人均32元/日。 陕西和江西分别排在第二、第三位，陕西补贴标准为人均25元/日，江西人均20元/日以上。

另外，在上述28个省份中，河北省每小时发放高温津贴，户外工作者为2元/小时，室内工作者为1.5元/小时。

从发放期来看，规定高温津贴发放时间的州大多在6月至8月或9月之间。 其中海南省的发行时间最长，为4月1日-10月31日，期限长达8个月。

人民币资料图。 中新经纬熊家丽摄影

今年4省调整高温津贴

《防暑管理办法》规定，高温津贴标准要根据社会经济快速发展的情况及时调整。 但是，中新经纬客户方面观察到，一些省份的高温补贴标准多年来没有提高。

例如，重庆现行的高温补贴标准是根据去年的《重庆市防暑管理办法》实施的。 广西和吉林的高温津贴标准是同年制定的，至今未调整的河南10元/日高温津贴标准从2008年开始一直沿用，但11年来没有变化。

当然，也有一些地区根据当地经济的快速发展和天气状况调整了高温津贴。 福建、上海、天津、陕西4省今年相继上调了补贴标准。 其中，天津将高温津贴标准与上年度全市职工日平均工资挂钩。 根据天津市《关于实施高温津贴制度有关问题的通知》，高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入后保存为原。

具体计算方法为:天津市上年度职工月平均工资21.75 12%。 例如，年度天津职工月平均工资为5607元，年高温津贴标准为31元。 根据年度天津职工月平均工资5871元计算，年天津高温津贴标准提高到32元。

对比各地标准差异，中国劳动学会副会长苏海南表示，高温津贴发放标准主要考虑当地社会经济快速发展状况、工资水平、物价水平等因素加以明确，并需随当地经济快速发展和天气状况而变动。

高温气象资料图。 中新经纬熊思怡摄影

全国总工会:不得用饮料充电高温津贴

为了切实保障夏季高温劳动者的健康权，今年6月，中华全国总工会发布通知，要求各级工会为年职工防暑降温工作。 通知指出，各级工会应当督促用人单位按照《职业病防治法》、《防暑管理办法》等法规政策要求，落实防暑降温主体责任。

通知确定，要逐一发挥工会劳动保护监督检查互联网的作用，加强对高温、高湿、露天作业等单位的监督检查，及时发现问题，督促纠正。 督促用人单位落实各项保障措施，改进生产工艺和操作流程，使用良好的隔热、通风、降温措施，合理安排或调整工作人员提供必要的个人防护用品，采取轮休等方法，按照适当增加高温工作环境下工作人员休息时间的规定发放高温津贴，

此外，不少监管部门也相继开展高温催收指导工作。 福建省人力资源和社会保障厅指出，各级人力资源和社会保障部门要深入室外露天作业的建筑工程、交通运输、环境卫生、加工制造等用人单位，加强对用人单位夏季高温气象劳动保护工作的监督指导。

山西省劳动保障监察总队确定，高温津贴是劳动报酬的一部分，不是不能发放的福利，不按规定发放高温津贴等同于拖欠工资。

陕西省人力资源社会保障厅要求各级人力资源社会保障部门加强夏季高温天气期间各类公司的监督检查，以从事室外露天作业的公司为要点检查对象，检查职工的工作时间、休息时间、支付高温津贴以及被诊断为职业性中暑的职工的工伤保险待遇等情况，违反劳动保障法律法规行为