快讯：多地启动事业单位公开招聘 确定这些人不得报考

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中新网北京9月18日电(记者陂枫)进入9月，发布多份公告，集中进行运营商的公开招聘工作。 与众所周知的公务员招录考试相比，各地事业单位招录有那些特点，考试侧重考查应聘者的素质？

资料图中新社发孟德龙拍

许多省份聚集在一起公开招聘事业单位

进入9月，全国许多省份开始了事业单位的公开招聘工作。 各地发布的考试公告显示，湖北、安徽、贵州、内蒙古、云南、江苏、四川、甘肃等省部分地区已经发布了事业单位招考公告，其中笔试时间多设定为10月27日。

与众所周知的公务员招录考试相比，事业单位的招录考试也由来已久。

2006年实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》确定，事业单位公开招聘要根据招聘岗位的任职条件和要求，按照考试、考核的做法进行。

年7月，国务院发布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步确定，事业单位公开招聘员工所需的步骤包括7个步骤:制定公开招聘方案。 审查发布招聘岗位、资格条件等招聘新闻的申请人资格条件的考试、考察； 体检； 签订公布拟录用人员名单的录用合同，办理录用手续。

从考试时间来看，近年来，许多事业单位招聘考试在同一天举行并不少见。 今年5月19日，全国有10个省聚集进行了事业单位招生的公共科目笔试，在考生中，这种集中考试也被称为联考。

资料图:山西太原，考生看考场分布。 韦亮摄

各地确认这些人不能参加考试

注意各地规定的报名条件，除具有中国国籍、遵守宪法和法律、良好品行、工作场所必要条件等基础要求外，各地对事业单位报名人员也有其他限制性要求。

例如，各地规定了现役军人，是全日制普通高校的非应届毕业生，还在最低工作年限内的单位、事业单位不得正式编辑职工等进行报考。

各地还规定有些违法违纪者不参加考试。 例如，安徽部分地级市事业单位的招录公告确定，因犯罪受到刑事处罚的人和被开除公职的人、党纪政纪处分期未满的人、正在接受刑事处罚期间或者司法调查未作结论的人不得报考。

在公务员考试和事务所的招聘中有不正当行为的人也有考试限制。 例如，内蒙古一点事业单位公告规定，在公务员招录和事业单位公开招聘中，存在舞弊等严重录用、违反录用纪律的行为，在禁止期内的人员不得应征。

在点运营商招聘公告中，作为考察的一环，如果发现应聘者是老手，也决定取消申请资格。 例如，贵州省部分事业单位的招聘公告确定，调查中发现应聘者被人民法院认定为丧失信用的被执行人，或者被有关政府行政主管部门认定为有严重违法信用行为的人，调查不合格。

安徽阜阳、蚌埠等地的招聘公告均确定考察结束时的考察对象仍为失信被执行人，考察环节未通过。

资料图:山西太原一公务员考试所，考生排队准备进入考场。 武俊杰摄

和公务员招聘相比有什么区别？

值得一提的是，目前略有省份的公务员招录工作也在进行中，与大家熟悉的公务员考试相比，事业单位的招录考试有什么不同？

事实上，近年来，各地事业单位的招考逐渐规范化，从考试时间来看，华图教育公考指导专家李曼卿说，考生们所说的多省事业单位联考是从年开始的，由许多省事业单位统一组织，统一时间、统一试卷招考，该联考上半年，

出于考试复印提醒，年，人社部人事考试中心发布了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》。 这也为各地事业单位招聘考试命题提供了参考。 事业单位招考分类比公务员考试公共科目细，考核文案更具专业性。

根据各地发布的考试公告，企业公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类( a类)、社会科学专业技术类( b类)、自然科学专业技术类( c类)、中小学教师类( d )、医疗卫生类( e类) 5大类 5个类别的笔试公共科目均为《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

《职业能力倾向考试》首要从事与考生密切相关的、适合用客观化纸笔考试方法检测的基本素质和能力因素，《综合应用能力》测试考生综合运用相关知识和技能发现问题、分解问题、处理问题的能力 李曼卿解体。

专家表示，事业单位招聘考试中的“综合应用能力”和公务员考试中的“申论”科目差异很大，该科目具有处理考核岗位所需实际问题的能力，如各类信息表达的协调能力、调查研究能力、数据加工能力、教师自主性 (完)