快讯：教育部：公费师范生离校前须所有落实任教学校

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日前，教育部发布《教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作准备工作通知》，要求保证师范大学公费师范毕业生全部配备为中小学教师。

确保明年5月底公费师范生的9成在中小学任教

《通知》规定，各省级教育行政部门在核定的中小学教师编制总额内，事先安排、正确核查公费师范生编制计划，统一本地区中小学教师岗位申诉，于年1月5日前向师范大学通报本省(区、市)公费就业岗位申诉报告，并在相关网站或包装 并且，各地师范大学要及时发布用人单位新闻和人事招聘政策，比较推送，搞好公费师范生就业岗位选择与中小学教师岗位诉求的比较有效的联系。

《通知》还要求，各省级教育行政部门继续组织公费师范生专场招生活动，优先利用空编等办法，保障符合就业条件的公费师范生有编，严禁有编不补，实行任课教育学校。

时间表上，《通知》确定，到年5月底，90%公费师范生可以双向选择办学。 年6月底尚未签约的公费师范生，其档案、户口等转移到生源所在地的省级教育行政部门，从各省安排到师资不足地区的中小学，公费师范生离校前必须落实所有教育学校。

除特殊原因外，公费师范生毕业前不能全部解约

在交易管理方面，《通知》强调必须加强公费师范生的交易管理。 除因重大疾病不能完成学业或不适合教育外，省级教育行政部门指定的二级甲等(含)以上医院经教师资格认定体检标准检查确认后，终止协商，公费师范生毕业前不得全部解约。

不能交易的公费师范生必须退还公费教育费用并支付违约金

公费师范生因特殊原因不能履行协议的，应当经生源所在地省级教育行政部门批准，按规定退还享受的公费教育费用，缴纳违约金，解除师范生公费教育协议，重新开始就业。 不报考非全日制教育硕士专业学位的，由培养学校取消学籍。

《通知》指出，各地要落实公费师范生就业政策。 对公费师范生就业工作执行力度不高的地方，适当减少师范大学在当地的招生计划。 (央视记者潘虹旭)