快讯：政策解读：这些公司可以申报为产教融合型公司

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原标题:企业大合唱创新动力强烈(政策解读)

■培养产教融合型公司，可以处理创新动力从哪里创新科技成果、到哪里去的问题，有助于应对以前产业人才供给过剩、新兴产业人才供给不足的结构性就业矛盾

■建设和培育积极推进积分制造业转型升级的高质量公司，建设现代农业、智能制造、高端装备等急需的产业行业公司、养老、家政等社会行业龙头公司

■有准入就有退出。 列入产融型公司认证目录的公司不是一劳永逸

国家快速发展改革委、教育部日前印发的《建设产教融合型公司实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》)已经确定，列入产教融合型公司认证目录的公司，将被给予金融+财政+土地+信用组合式激励，按规定执行相关税收政策

国家发改委有关负责人表示，建设产教融合型公司政策设计的出发点和落脚点是充分有效的招商引资和刺激公司内生动力，形成先锋先得的政策激励效应，使数万名产教融合型公司成为优质快速发展的支撑市场主体。

在弥补教育人才短板的同时，也弥补了产业创新的短板

什么是产融合型公司？

根据《实施办法》，产教融合型公司深入参与产教融合、校企合作，在深化职业院校、高等学校办学和改革中起着重要的主体作用，行为规范、效果显著，创造了较大的社会价值，提高了技术技能人才的培养质量，增强了吸引力和竞争力，成为了强大的典范

深化产教融合是党的十九大报告确定的改革任务。 建设生产融合型公司，将逐步发挥公司在深化生产教育融合中的重要主体作用，在促进校企合作中积极优化人才、技术、管理等创新要素的供给，弥补教育人才的短板，构筑优质快速发展的新引擎 国家发改委相关负责人表示:。

随着人口红利的减少，深化生产教育融合在中国经济转型升级中显得尤为重要。 中国建设银行党委书记、董事长田国立总结了当前生产教育脱节形成的三不现象:不对接、人才培养水平、类型与实体经济产业布局和快速发展的诉求不相符，技能型、应用型、复合型人才长时间缺乏。 不，公司发展迅速，难点和大学课题研究点吹各自的号，唱各自的调，校企合作的人才培养局面形成了两张皮。 无法迎接，职业教育投入产出比不明确，公司参与生产教育融合的积极性不高。

培育生产融合型公司，可以解决创新动力从哪里创新科技成果、到哪里的问题。 产教融合型公司以领域公司为重要的办学和育人主体，从完整的公司教育功能出发，深化公司教育定位的立场，是产教融合政策体系的进一步扩展。 教育部建设快速发展中心主任陈锋解体，发挥公司在人才培养、科技创新、现代学校制度建设中的重要主体作用，可以为公司创新的快速发展注入新的动能。

培养生产融合型公司，有助于应对以前流传的产业人才供给过剩、新兴产业人才供给不足的结构性就业矛盾。 企业两主体的培养人模式是:将学生视为公司的准员工，将员工的招聘和培训前置于高校，节约员工培养的时间和经济价格，最终实现校企双赢的共同目标。 三一重工株式会社的总裁对文波说。

将渴求人才的社会共识转化为投资于人的现实行为

根据《国家职业教育改革实施方案》，到2022年，我国要培育数万家产教融合型公司。

国家发改委有关负责人表示，当前建设科教融合型公司面临着十分有利的快速发展机遇，加强政府诱惑，加强企业广告导向，将渴求人才的社会共识转化为投资人的现实行动，符合职业教育改革的需要，符合公司自身的快速发展要求

什么样的公司可以向产教融合型公司申报呢？

提出《实施办法》可以将六个基本条件大致归纳为两大类:一是公司自身可以提供较为完善的教育功能和教育要素。 例如可以独立举办，作为重要举办者参与职业院校举办，也可以承担现代学徒制、1+x证书制度试点任务，接受学生规模化、规范化实习的实习培训。 二是公司开展实质性校企合作，推进校企命运共同体的构建。 包括增加资本、技术、知识、设施、管理等要素的投入，通过设备捐赠、订单培养、实训基地共建、知识产权共享等发挥重要的办学主体作用。

为加强服务产业的政策导向，《实施办法》要求建设积极推进制造业转型升级的高质量公司、现代农业、智能制造、高端装备、新一代新闻技术、生物医药、节能环保等急需的产业行业公司，以及养老、家政、幼儿、健康等 以紧密服务国家重大战术为优先，技术技能人才诉求旺盛，积极扩大人力资本投资，快速发展潜力大，履行社会责任贡献突出的公司。

给予公司金融+财政+土地+信用的组合式激励

人才培养是一项长周期的投资，公司积极投身于生产教育的融合中有什么好处？

根据《实施办法》，纳入产教融合型公司建设新闻储备库的公司，省级政府将根据要求落实国家支持公司参与职业教育的各项优惠政策，实施定期跟踪、跟进服务，使制定的各项政策能够落地。 省市还编制相应的建设培育政策清单，对投资多、贡献大的公司进行积分培育。 列入产融合型公司认证目录的公司，由国家按规定给予金融+财政+土地+信用的组合式激励。

有准入就有退出。 《实施办法》规定，列入产教融合型公司认证目录的公司不是一劳永逸。 在认证、年报或者考核过程中弄虚作假的，资格期内发生重大环境保护、安全、质量事故的，侵犯学生人身权利或者其他合法权利的，或者列入丧失信用的共同惩戒对象名单的，五年内不得申报。

国家发改委相关负责人表示，产教融合型公司建设实施多次平等自主。 确定建设培养条件，鼓励符合规定条件的公司自愿报名，不在门口进行点球式定向扶持，在中国境内注册公司，不区分所有制性质同等对待，提供普遍的市场主体权利平等、政策支持。 研究生产融合型公司组合式激励措施，不通过认证形成与公司身份帽子相关的固化激励政策。

公司是市场主体、创新主体，是科研成果转化的直接推动者。 探索产融创新快速发展，民营企业大有可为。 吉利控股集团董事长李书福说。

《人民日报》(年04月04日02版)