快讯：科技企业年薪15万招工程师 以前传下来市场职位持续裁员 美国劳工市场冰火两重天

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当地时间9月16日，全球最大的在线零售商之一亚马逊举行了虚拟招聘会，提供33，000名在家工作的技术人员。 据说社会在这次虚拟招聘会上反映热烈，亚马逊目前收到了25万多名求职者的简历，求职者在持续增加。

从今年3月开始，疫情在美国开始流行，美国就业市场失业率大幅增加。 在4月疫情最严重的时期，美国失业率达到14.7%。 9月17日，美国劳工部报告称，上周有86万员工申请失业救济金，失业率为8.6%，为4月以来首次低于10%。 尽管如此，失业率仍明显高于大流行前的水平。 迄今为止的2月美国失业率为3.5%，为半个世纪来最低。 根据劳工部的数据，疫情最严重的时候，美国总共失去了2200多万个工作岗位。

据美国智库经济政策研究所高级经济学家爱丽丝·戈德介绍，9月9日发布的关于职位空缺和劳动力流动的报告显示，美国企业整体招聘速度急剧放缓。 就业市场已经进入复苏的第二阶段，速度令人沮丧并放缓。 纽约牛津经济研究所高级美国经济分析师莉迪雅·阿布索表示，两名下岗工人中的另一名处于失业状态，国会因急需的财政援助而无法减缓就业增长，这给经济带来了严重风险

在客户诉求的刺激下，我们有幸在美国各地持续创造就业机会和投资，公布了千万个就业机会。 我们现在想填补这些就业机会。 亚马逊在疫情时期的商机并未减少。

疫情开始以来，亚马逊进行了大规模的招募。 截止到6月30日，亚马逊在3个月内雇佣了3.64万名员工，企业员工总数目前达到87.68万人，比上年增长34%。 亚马逊劳动力快速发展副总裁亚丁·威廉姆斯( ardine williams )表示，无论是否与covid-19有关，现在都有数百万人需要职业支持。 亚马逊表示，这些技术业务的平均年薪为15万美元，将支持亚马逊云计算、alexa和prime视频团队。

亚马逊招聘日海报

和亚马逊一样，疫情期间，苹果、脸书、谷歌、微软等科技巨头表现出了巨大的韧性。 近几个月来，这些企业纷纷扩大企业员工规模，其市值增长数十亿美元。

从就业网站careerbuilder和《华尔街日报》对新岗位的分析来看，大部分企业的招聘岗位都是技术人员(软件工程师、数据科学家、软件设计师、系统工程师、java开发者、互联网套件， 在技术岗位之外，只有销售主管有所增加。

据悉，美国5月重启经济以来，就业人数恢复约1070万人，其中8月份就业人口增加137万人。 但是，无法弥补因疫情失去的2200万个工作岗位。 白宫经济顾问拉里·库德洛( larry kudlow )表示:“疫情给我们带来的后果还没有消失。 我们还有很多工作要做。

与科技企业的高涨不同，以前传来的劳动数据不容乐观。 据再就业服务机构challenger介绍，根据gray christmas此前公布的裁员数据，美国雇主8月宣布裁员115762人，今年裁员总数达到创纪录的196.3万人。 根据“the information”的调查，uber、lyft、workday表示等疫情以来，缩小了人才的诉求。

在职业女性的疫病中牺牲了。 麦肯锡企业的最新报告显示，由于新型冠状病毒疫情的蔓延及其对经济的影响，全球女性失业率为男性的1.8倍。 据报道，女性住宿和食品服务业中54%的员工占，零售和批发业中43%的员工占，这些以前流传的领域特别容易受到疫情的冲击，失业问题最严重。

招聘网站indeed的尼克·邦克经济研究总监说:“求职者的前景可能没有半点统计数据显示的那么严峻，但如果经济衰退持续下去，情况有可能恶化。” 每个空缺职位都有2.5名失业者在竞争。 年初以来，没有很多失业者竞争过新的工作。 这意味着人力资源市场的招聘倍率达到了0.4！ 不要求严重的职位供给。

随着秋天的到来，美国的失业率从高峰时期的两位数的增长下降到了一位数。 在主要劳动者群体中，非洲裔、西裔和亚裔的失业率分别高达13%、10.5%、10.7%，女性失业率高达8.4%。

9月9日，美国劳工部公布的空缺和劳动力流动调查( jolts )显示，7月季度调整后的空缺上升到661.8万人，逐月增加61.7万人，超过市场预期。 但是，由于美国失业人口仍然很高，失业人口远远超过职位空缺，就业市场形势依然严峻。

与2月疫情爆发前的水平相比，美国现在也失去了约1100万个工作岗位。 2007-2009年经济衰退期间，美国花了4年多的时间恢复了衰退期间损失的800万员工。 美国经济学家布莱德利·哈迪( bradley hardy )表示:“但是这次复苏明显不同。 失业率从高峰下降了，但我依然很担心。 兼职工人和无人来津的在市中心、商场、大学工作的人特别容易受到影响。 我担心如果到了流感季节，或者受到第二波疫情的影响，就业市场能否持续改善。