快讯：华北多地最高温破40℃ 部分省份上调高温津贴

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近日，华北、黄淮等地遭遇热浪袭击，烈日炎炎，让不少人感受到了夏日的炙烤。 随着高温袭来，高温补贴也进入发放期，许多省份今年提高了标准，保障了劳动者的权益。

图片来源:中央气象台官网

华北等地连日遭遇高温热浪，许多高温冲击为40℃

最近，华北等地持续高温天气，中央气象台持续发出高温黄色警报。

河南省林州、安阳市等城市2日，最高气温均突破40℃大关。

中央气象台3日18时继续发布高温黄色预警，7月4日中午，北京、天津、河北中南部和东部、辽宁西南部、山西中南部、陕西东部、山东、河南北部、内蒙古西部、甘肃西部、新疆东部和南疆盆地等地最高气温预计将达到35~37℃。

其中，辽宁西南部、北京南部、天津、河北中南部、河南北部、山东中西部、陕西西南部、内蒙古西部、甘肃西部、新疆南疆盆地等部分地区最高气温可达38~40℃以上。

另外，气象部门表示，华北中南部、黄淮、南疆盆地等高温天气预计将持续到5日，其中北京4日气温将持续上升，最高气温将达到今年夏天进入的最高气温。

高温津贴一窥表

这几个省的高温津贴标准被提高了

随着炎热的到来，高温津贴也将入账。 好消息是，很多地区今年的标准又提高了。

前几天，天津公布了今年的高温津贴标准，比去年有所提高。

按照天津市地方标准，高温手当日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，防暑降温费月标准为上年度全市职工月平均工资的3%。

天津职工年平均工资5607元，年高温津贴标准31元。 根据年度天津职工月平均工资5871元计算，今年天津的高温津贴标准提高到32元，防暑降温费每月176.1元。

除天津外，今年5月，上海人社部门宣布，将夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日4个月。

福建也决定从今年5月1日开始，先调整夏季高温津贴发放标准。

调整后，福建省行政区域内的公司、个体经济组织和民办非公司单位等组织应当于5月按实际高温天数向劳动者支付高温津贴6-9月按月或实际高温天数向劳动者支付高温津贴。 其中，按月发货，每人每月260元。 每人每天12元。

资料来源:南昌铁路局九江大桥工程的工人们在京九铁路九江区推着高温更换损坏轨道。 胡国林摄

这些地方的标准原地踏步多年

其实，近年来，河北、江苏、安徽、浙江、四川等多个省份提高了当地的高温津贴标准。

但是，一些省份已经多年没有调整标准，有些高温津贴标准已经使用了10多年。

例如，近年来在不可避免热浪的河南，10元/日的高温津贴标准从2008年延续到现在。

广东目前的高温津贴标准是年制定的，但人均每月150元。 但实际上，2007年，广东下发了《关于印发广东省高温津贴标准的通知》，对两份文件，高温津贴补助金额始终最高为150元。

广西和吉林的高温津贴标准是同年制定的，至今仍未调整。

事实上，从国家层面的政策来看，年实施的《防暑管理办法》中规定，高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济快速发展的情况适时调整。

资料来源:去年7月浙江开展的清凉送慰劳活动浙江省人社厅提供了拍摄

除了领取津贴外，还需要这些劳动保护！

今年6月，全国总工会发布《关于认真做好全年职工防暑工作的通知》，要求按规定发放高温津贴，不得用防暑饮料和必备药品充电高温津贴。

另外，《通知》中还强调，发现用人单位存在相关违法行为的，工会应当及时提出整改意见，必要时限期提出整改建议书。 用人单位不接受监督整改意见的，应当依法提请政府有关部门解决。

而且，与不能实行高温津贴相比，各地也有相应的处罚措施。

例如，山东省对用人单位强迫劳动者在高温天气期间从事工作，或者未按照规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正。 逾期未修改的，构成罚款2000元以上20000元以下的犯罪的，依法追究刑事责任。

当然，除了支付高温津贴外，许多地区还对高温天气下的员工劳动保护提出了确定要求。

例如，陕西省总工会要求在高温天气期间合理安排或调整职工时间，适当增加工人在高温工作环境下的休息时间，尽量减少高温时段的室外工作。

湖北省人社厅规定，日最高气温达到40℃以上的，当天必须停止露天作业。 日最高气温达到37℃以上40℃以下，全天室外露天作业时间不得超过6小时。 另外，停止高温时间段的露天作业。 日最高气温达到35℃以上37℃以下时，应采用轮班休假等方法，缩短连续工作时间。 同时，不得安排室外露天作业工人的加班点。 (完)