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中国网北京5月29日(记者刘佳)今天上午召开海淀区教育大会,印制了《提高海淀区教育现代化水平教育强区行动计划(-2022年)》等一系列文件,为未来教育的快速发展召开了任务单。

学前教育:幼儿入园率稳定在88%以上

他建议,到2022年,海淀区全区适龄幼儿入园率持续稳定在88%以上,普惠性幼儿园覆盖率达到80%以上。 未来,海淀区将继续推进幼儿园新建改建项目,鼓励附条件教育组、中小学等幼儿班的附设,支持驻区单位恢复或新建幼儿园。 逐一发挥各街镇作用,结合疏解整治促进专业行动提升,扩大资源规划统筹,将腾退空间优先用于学前教育快速发展,通过租房代建等途径,通过自身运营、委托、扶持等方式举办普惠性幼儿园。 鼓励民间资本进入学前教育行业,满足社会对学前教育多元化的诉求。

快讯:海淀:幼儿入园率达88%以上 义务教育就近入学99%以上

中小学教育:推动中关村科学城北部地区教育快速发展

海淀区将继续推进义务教育高水平高质量均衡快速发展,使高质量教育资源更加丰富、更加均衡覆盖的义务教育阶段近期入学率固定在99%以上。

值得注意的是,围绕中关村科学城建设,海淀全面推进中关村科学城北部地区22所教辅设施建设,在中关村科学城北部地区建设高水平寄宿班、寄宿制学校,缓解城镇生源压力,将高质量教育资源发展到中关村科学城北部地区。 并加大投入力度,通过联合建设租赁回购、整合学校内部空间、租赁场地、购买学位等措施,扩大学校空间。 未来将在中关村科学城北部地区建设外籍人员子女学校,为引进海淀外籍人员和人才子女提供比较性的教育。

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海淀区还将加快中小学新建和改建的力度,完成北大附中西三旗学校新馨苑校区建设和北大附小肖家河分校改建等工程,努力缓解局部地区就学供需矛盾。

在高中教育方面,优质多样性将继续快速发展,高中教育多样化、选择性和创新性增强,保证高质量高中规模的持续扩大。 鼓励学校建设人文、科技、艺术、体育、语言等行业学科特点明显、办学特色鲜明的精品特色高校。 支持高校与高校合作开发实施高校先修课程,探索联合育人机制。

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在教学改革中,开展创新人才培养实验,探索特殊才能和超常教育诉求学生的认识、发现和培养机制,形成更有效的创新人才早期培养模式。

海淀区还建立了学生体质健康数据库,每年对学生体质健康状况进行精确测量、精确分解和精确干预,比较不同体质问题,提出运动处方饮食处方健康生活指导和技能拓展建议。

围绕2022年北京奥运会和残奥会,海淀区开展形式多样的奥林匹克教育活动,邀请专业队伍向校园传授冰雪运动文化知识和运动技能,落实全区三、四年级冰雪课,引导学生初步掌握冰雪运动技能。

教师:保障没有住房的年轻教师的住房

海淀区将释放一系列红利政策,切实提高教师地位和待遇,提高教师职业幸福感。 例如,加大教师住房保障力度,将教师纳入区域人才保障体系,逐年增加教育人才公寓的供给。 要点保障引进人才、优秀教师、无住房青年教师的住房。

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继续为教师办理海淀教师证,增加更新为电子证书的海淀教师证含金量,持证教师可以免费或以优惠票价进入向公众开放的各类公共文化体育设施和政府举办的景点(区)。 然后,探索建立优秀的教师疗养休养制度。

在教师编制方面,海淀区优化编制管理,建立区级教师编制统一配置机制和跨领域协调机制,在全区现有编制总量中,统一利用事业编制库存,继续向教师队伍倾斜。 扩大学校对绩效工资分配的自主权,加快建立区级、校级分别统一的绩效奖励激励体系,缩小校际工资差距。 探索集团化学校内部绩效工资一体化管理。

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集团化快速发展:建立动态孵化机制

北京一零一中教育集团、海淀区教师培训学校教育集团成立后,海淀区以高质量推进等为根本,继续成立和支持快速发展的教育集团,进一步扩大全区高质量教育资源的覆盖面和受益面,使教育结构和布局更加合理。

海淀区表示,通过强弱合并、委托管理、承办、新建学校等名校新建办法,实施一个法人一体化管理、多个法人联合管理等的中小学,可以申请成立教育集团。 是在中小学期间连续九年建立对口直升机制的,小学可以申请加入中学教育集团。

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建立教育集团动态孵化管理机制,集团成员学校成长为新的高质量教育企业品牌后,逐渐脱离集团管理,集团重新引进新的成员学校,培育和生成新的高质量教育企业品牌。 探索试点双师教育,建立集团学内部高质量师资多校区共享机制。

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