当前,面对沉重的改革快速发展稳定任务,广大党员干部奋发图强,担任前台,但有些同志却遇到困难绕道而行,处理矛盾问题不积极主动。 另外,也有人认为越做犯错的可能性越高,就不求有功,但没有过错

害怕事故辞去干事职务,只不过是个别现象,但如果迅速发展,很可能影响干部队伍的精气神,必须纠正这种错误认识和思想倾向。

首先要弄清错误和错误的区别,犯错误通常要强调主观。 有错误,突出的是客观的。 我们党历来强调对党员干部的厚爱。 严格追究说明责任,是主观故意犯错误的。 对于客观原因造成的错误,还是基于事实区别对待。 《中国共产党说明责任条例》确定,在决定实施中履行了职责,但因不可抗力、难以预见等因素损失的,不承担说明责任或可以免除说明责任。

快讯:始终牢记“干”字为先(红船观澜·担当作为系列谈(12))

什么样的落马官员会受到处罚,不是因为干事多而失误,而是主观上故意犯了违法乱纪。 贪污、权钱交易等行为,都是党的纪律和人民群众决不能容忍的。

因为害怕事故不干事,经不起推敲,站不住脚,和领导干部的职责使命格格不入。 为什么会有自己不干事的借口呢? 还是私心重。 党的十八大以来,正风反腐力度越来越大,权力运行和监督机制更加健全,腐败自肥的空间越来越小。 有些人不舒服,得不到好处了。 不说消极怠惰,造出了这句消极的话。 这种说法和方法行不通。 公平自在人心,全面严格执政党是时代大势所趋,党心所向。

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干部先下手为强。 共产党员,特别是领导干部,只是干事自己错了,不承担责任,最终会被追究说明责任。 实际上,工作中很多问题恶化,是因为个别领导干部懒惰政治、怠惰、不干事、不负责,小事大、大事拖久。 随着全面严格执政党的深化,领导干部应当负责、使用权受监督、失职承担解释责任,违法追究的机制更加健全,不能害怕承担责任,也不能害怕干事的错误想法和消极状态。

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目前,在十三五收官、十四五开局之际,我国将进入新的快速发展阶段。 全面建设社会主义现代化国家开局良好,党员干部应坚定不移地贯彻新的快速发展理念,服务于构建新的快速发展格局,敢于扛起重担,啃硬骨头,抓住机遇,乘势而上。 只有勇于承担工作,处理事实,做成事情,才能得到组织和群众的认同。

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