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最近,从国务院扶贫办公室举办的年全国驻村帮办就业培训班得知,广西多次将驻村帮办作为扶贫的重要工程,三定实现了三个保障,有力地推进了扶贫攻坚责任、政策、工作的落实。 年,累计减少450万贫困,4719个贫困村和46个贫困县取了瓶盖。
一、正确决定人,确保尖锐战斗。 由于村适宜派人、派人,各贫困村至少派3名县级以上单位干部担任工作人员(含第一书记),各非贫困村选出2名以上,全区共选出37959人,实现驻村合作。 派熟人去。 重视从有驻村经验、熟悉农村工作的干部中选拔,以免工作连锁。 派人去。 在维持稳定的基础上,每年向100个极端贫困村增派104名驻村队员,今年向48名卡督战村增派58名突击队164名驻村作战。
二、稳步取得成果,确保合作实效。 在战前训练能力。 采用三种教育培训方法,缩短驻村干部的适应和成长周期。 在一例教学中,撰写了《大石山区扶贫产业快速发展实例》,选取200多个现场示范教学点,让驻村干部学习典型、学例。 二是经验教育,每期培训班邀请2~3名优秀驻村干部上台讲课,现身说法。 三是试点教育,确定文件公布、职工安置前必须开展考试,自治区由县、县选村,组织驻村干部在战争中操练。
聚焦要点真的能帮助我们。 在确保跨越一线实现无忧无虑的三保障的基础上,强调强基、兴业、固本。 一是抓好基础设施,夯实基础。 通过申诉、求项目、求进度,处理贫困群众的行路难、饮水难、用电难、通信难问题,其中仅屯级公路就建设了6.52万公里。 二是产业快速发展,抓好强村富民。 驻村干部采用二视三评业法,帮助贫困村、贫困户选择准产业快速发展。 目前贫困家庭特色产业的覆盖率超过93%,累计使370万以上的贫困人口脱贫。 三是抓好基层党建,巩固本培元。 发挥驻村第一书记的头雁作用,实施村级党组织星级化管理,6609个村党组织当选为星级党组织。
加强对责任的严格审查。 一是加强日常审查。 推行八九不离十职工制,职工每年进入村民小组召开群众会议80多次,使驻村90%以上的群众认识,走访驻村100%的农户。 二是严格的年终考核。 采用村民评价、村干部评议、乡镇核试验相结合的方法,通过举办座谈会、查阅资料、个别采访、入户访问等,对驻村职工和职工进行了全面评价。 三是优先提拔录用。 将工作人员的选拔录用情况纳入选拔人员的录用检查和报告两个评议范围,优先选拔任用为有实际成绩的驻村干部。 年以来,全区提拔任用驻村干部7408名,现有单位5379名第一书记1366名被提拔重用。
三、定下心来,确保安全安全的工作。 提出了一系列关心在村工作人员的政策。 生活,有床,有桌子和椅子,有厨房炊具,有冰箱,有热水器,有空调和风扇,有厕所,有安全设施的村八受到保障。 派遣单位每季度至少开展一次家访,协调处理驻村干部老年亲属看病、子女教育等问题。 待遇、驻村生活补助由人均40元提高到100元,人均每月享受400元以上乡镇职工补贴,发放通信、交通等补贴。 健康方面,每年为员工安排免费体检,落实工伤保险或购买意外伤害保险,今年为每位员工购买20万元新型冠状病毒专属保险。
(总台中央视记者施韶宇郑天皓)
标题:快讯:累计减贫450万人!广西实现驻村帮扶全覆盖
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