快讯：当当网复工员工确诊新冠肺炎 负责人被约谈将作反面教材

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网上工作人员确诊新冠引起肺炎！ 负责人将被签约，成为反面教材

网络员工9天后被诊断为新冠肺炎一事，2月22日有了新的进展。

第一时间会同朝阳区就本网络负责人进行了协商，要求严格落实防控主体责任，全面查清防控工作流程中的漏洞，及时纠正。 北京市快速发展改革委员会副主任张艳林22日在发布会上表示，当时网络企业出现新冠肺炎确诊病例，目前已有66人被集中医学隔离提醒，为北京市开展疫情防控工作敲响了警钟。

张艳林说，北京市快速发展改革委与市疾控中心一起再现和解剖了这个例子，以其中暴露的问题为反对教材，为完善对不同类型公司防疫工作的指导，指导其他公司严格落实，举了一反三。 并督促属地各区、街道乡镇及领域主管部门加大检测指导工作力度，开展网络检测，及时落实防控要求，严格问责治理漏洞。

工作人员复职9天后确诊，66人集中隔离，200多人在家隔离

此前，2月21日，北京市疾病预防控制中心副主任庞星火在发布会上通报的新冠肺炎确诊病例显示，9天后北京工作人员被确诊为新冠肺炎，66名密切接触者进行集中医学隔离，200多名常规接触者进行居家医学隔离。

据庞星火介绍，2月13日，北京市疾病预防控制中心报告新冠肺炎确诊病例a○，通过对a○进行流行病学调查，查明女儿b○为密切接触者。 b某儿子年幼，正在喂奶，因此未进行集中医学注意，而采取了居家医学注意。 b在一次医学提醒期间，未向社区工作人员报告2月13日出现咽痛症状，至2月18日症状加重后告知。

b某2月19日确诊新型冠状病毒肺炎后，疾控中心开始排查b某的密切接触者，b某发现2月10日已经开工。 根据新冠肺炎密切接触者管理的相关方案，流动人员对该单位接触的人员进行了逐一调查。 最后划定了66名密切接触者，全部进行集中医学隔离。 其他200多名常规接触者正在进行居家医学隔离。

有人指出复职后没有采取任何扩大人员距离的措施

庞星火称，现场流动调查显示，该b所在的办公区为办公大楼的大办公区，中间为普通员工办公区，可容纳数百人。 周围是管理层的办公室。 工作人员的桌子之间没有遮挡，距离很近。 人员比较密集。 单位没有采取任何扩大距离的措施。

对疫情防控不要侥幸，要牢固树立风险防控意识，不得将防控方案和预案停留在纸面、文件上。 霍星火强调，必须执行防控措施，以抓住复职的生产。 否则要为此付出代价。

当时，展示疫情防控观察事项的照片文字

据说2月10日，该公司重新开始工作。 2月16日，有消息称，该员工母亲感染，该员工作为亲密接触者多日到企业上班，未按照国家14天隔离规定要求员工上班。

20日，互联网回复上述消息时，2月19日晚从疾控中心获悉，当时密切接触者工作人员核酸检测呈阳性，老师和孩子目前核酸检测仍呈阴性。 这个员工在母亲没有表现出症状之前，在企业工作了三天。 正在协助疾病控制中心妥善安排密切接触者。

据网上报道，2月18日企业全员安排在家工作，实时跟踪所有员工的身体状况。 2月8日人事部为了告知部分员工在家隔离，将照片文字详细说明的观察事项发给了大家。 2月9日，董事长俞渝赴企业检测各类配置，晚上发微信，解读病毒性传染病优势，提醒住宅十几天，免疫力下降，观察防护，活跃生活。

关于该员工被认定为密切接触者后，互联网方面仍要求该员工在企业工作的事。 网络工作人员21日表示，这一消息不真实。

针对网络上第二名员工感染新型冠状病毒的媒体情况，该员工表示，截至目前，疾控中心尚未接到其他新感染的同事的通知。

北京:对不符合防疫要求的企业经营者加强警告和警告

张艳林22日表示，今后将督促公司落实防疫主体责任，对不符合防疫要求的企业经营者加强警告和注意。

张艳林表示，指导公司科学制定恢复生产方案和应急预案，细化落实工厂、工地、大楼及食堂、宿舍等场所的防控指导，在疫情防控达标的基础上开展生产经营，严防复工后人员聚集带来的风险。

并鼓励公司采取网上办公、轮班制等灵活办法保障安全生产，关心再生产公司，协助再生产公司进行防疫物资采购等，处理实际困难，全力保障公司再生产的安全秩序。