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今夏毕业季已经接近尾声,部分高校毕业生还没有落实就业岗位。 最近,教育部要求各地各高校为离校未就业高校毕业生提供持续在线就业服务,离校时,未就业毕业生可将户口、档案在学校保存两年,除毕业生自愿要求外,对尚未外派的未就业毕业生,高校每年8
教育部要求,各地各高校充分利用政策性岗位,吸引未就业毕业生,直接招收各类企事业单位、基层医疗卫生机构、军队文职人员、军官,参加入伍义务兵役等招聘工作。
关于过渡性就业,各地各高校要为未就业毕业生提供越来越多的短期就业机会,积极推荐科研和行政助理、城乡社区从业人员等岗位。 各高校要充分挖掘校内资源和校友、领域公司等社会资源,利用全国毕业班辅导员就业平台等渠道,在年底前向有就业意愿的未就业毕业生比较持续推送至少三条就业岗位新闻。
在培训指导方面,各地各高校要为未就业毕业生开设市场急需、专业相关的免费职业技能培训课程,以提高毕业生的职业技能。 各高校要提供专业化创新创业指导,帮助毕业生获得创业补贴、创业贷款等支持,鼓励未就业毕业生创业项目参加互联网+创新创业大赛等创业比赛,引导未就业毕业生投身服务城乡社区和新业态行业的创新创业
要点帮助,教育部将继续举办52个不摘帽子的贫困县高校毕业生招聘专项活动。 各地高校加强台账管理,面向离校未就业的建卡贫困家庭毕业生、52名未摘帽贫困县生源毕业生、湖北籍毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生等要点群体,重点抓好台账,了解毕业生的基本情况、就业意向、援助状态等新闻 各高校应加大就业支持力度,为积分群毕业生优先推送岗位新闻,提供过渡性岗位或见习机会,帮助其尽快实现就业。
各地高校落实就业服务主体责任,对离校时未就业毕业生,可以按照规定将户籍、档案在学校保存两年,为后续执业单位毕业生及时办理就业手续。 必须有序安排毕业生派遣工作,除毕业生自愿要求外,未派遣的未就业毕业生不得在年8月31日前派遣。
(来源:北京日报)
标题:快讯:教育部:8月31日前不得强制派遣未就业毕业生
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