快讯：天津市出台7条措施引诱外地员工留津过节稳定就业

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人民网天津1月17日电为贯彻落实国家和天津市疫情防控要求，比较有效地降低人员流动、聚集等疫情传播风险，全力稳定春节后全市公司用工形势，引导和鼓励本市公司外国职工留津节日、稳定就业，市人社局、 市财政局联合印发《支持公司外国员工春节期间留津稳定就业的若干措施》，确定7项具体措施，支持公司外国员工春节留津稳定就业

公司将留下红包政府发放稳定的就业补助金

鼓励天津市各类公司根据疫情防控需要和生产经营实际，科学合理安排生产活动，采取公司发放留岗红包等方法，为外省市户籍员工留津过节，稳定就业。 对安排外省市户籍员工留津节的各类公司，按岗位稳定就业、依法缴纳保险费，并根据今天开始到2021年2月28日在津的外省市户籍员工人数，采取先发后补办法，按人均300元标准，给公司发放不稳定就业补助金 公司得到的补贴资金，都要全额用于对外省市户籍员工的留任红包发放，鼓励公司匹配越来越多的资金以提高发放标准。

外国人留津学徒将增加300元生活费补助金

对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员(包括外省市生源在内的本市大学在校生)，在按规定享受每月1640元以上见习生活费补助金的基础上，按照每人300元的标准，给予不再留学的生活费补助金。

公司外国员工春节期间培训补助金的标准浮出水面

公司鼓励组织外国员工留津，采取网上结合的方式开展职业技能培训，从今天起至2月28日开课，完成《市场紧缺职业诉求与补贴标准目录》所列职业技能培训的，按照目录补贴标准的120%给予公司培训费 对参加培训的外国员工个体，按照每人300元的标准给予员工生活费补贴。

公共就业服务不会停止关门维护员工权益

春节期间，各级公共就业服务机构不断下线，提供不关门的就业服务，特别是以春节期间持续经营的公司和留津就业、求职的外来务工人员为积分服务对象，提供精准化的人岗对接服务。 并深入根治欠薪冬季专项行动，要依法保障职工工资支付和加班待遇，确保职工按时全额领取工资，畅通投诉渠道举报，及时受理纠纷调解申请，保障职工合法权益。

在政策执行中，根据方便的公司、要求合理化、期限压缩的要求，发布窗口运营、电话咨询，确定确保相关措施的落实。 发行留任红包的公司应于2021年3月1日至4月30日向经营地人社局申请不稳定就业补助金，并及时向符合条件的公司支付补助金。

人社局相关负责人强调，希望广大公司展现社会责任，采取越来越多的措施，吸引、安排外国员工留津庆典，稳定就业。 希望广大外国员工积极响应留津节号召，切实遵守疫情防控要求，努力确保员工健康安全、公司生产秩序、就业形势稳定。