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新华社北京9月9日电(记者陈旭)记者9日从年中国国际服务贸易交易会人力资源服务主题活动中获悉,北京首次发布了5个新点产业人力资源开发目录,目的是加强5个新产业人力资源开发力度。
今年6月,北京出台了加快培育和增长新业态新模式、促进北京经济优质快速发展的相关政策,围绕新基础设施、新场景、新成本、新开放、新服务的体系推动了新业态新模式的快速发展。
此次人力资源开发目录的亮点是,以五个新产业为中心,设立人力资源开发评价指标,从人才供需、培养、跳槽等角度综合评价人力资源开发子类。 目录借鉴人力资源市场的共同结构,涵盖11个高精尖产业大类,扩展形成36个体力资源开发子类、80个体力资源开发点行业和190个体力资源开发代表岗位,列举相应的核心技能要求。
北京市人社局局长徐熙介绍说,目前,北京市将全面取消外商投资人力资源服务公司的一切限制,研究制定促进人力资源市场快速发展的政府规章,近期向社会征求意见,在促进市场化、法治化、国际化的人力资源服务业快速发展方面迈出更大步伐
据悉,此次服务贸易会是人力资源服务公司首次参展。 年末,北京已有人力资源服务机构1909家,营业收入超过3000亿元。 而且,北京人力资源服务业正在向更加专业化的方向快速发展,集中于市场细分,能够很好地融合网络技术的创新公司层出不穷,形成了小而美、专业的新局面。
标题:快讯:北京发布“五新”产业人力资源开发目录
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