“三结合”深化“第一议题”学习落细落实

今年上半年，中国石油西北销售广西分公司党委持之以恒推进“第一议题”学习，从思想上拧紧“螺丝”，在行动上上紧“发条”，坚持学与悟、学与思、学与干“三结合”，累计组织开展“第一议题”学习8次，形成学习转化任务举措45项。

在“学与悟”中筑牢信仰之基。分公司党委将“第一议题”学习作为淬炼党性的“大熔炉”，以党委书记“带头学”、党委委员“研究学”、党支部“对照学”的形式原原本本学原著、逐字逐句悟原理，用“关键少数”带动“绝大多数”强化学习效果，引导党员干部深刻把握理论精髓，让党的创新理论真正入脑入心，为党员干部补足了精神之“钙”。上半年累计组织开展“第一议题”学习8次，学习内容54项，学习有计划、有内容、有交流、有成果。

以“学与思”拓展创新之路。分公司党委鼓励党员干部带着问题学、联系实际思，在学习中剖析工作中的难点堵点，在思考中探索破题之策。引导党员干部深入领悟内涵、精准把握外延，把贯彻落实“第一议题”制度与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育等相结合，立足岗位实际，对照理论要求，深入分析当前工作存在的短板，先后围绕重点工作，开展“头脑风暴”交流研讨21人次。

用“学与干”扛起担当之责。分公司党委建立起学习成果转化运用闭环机制，引导全部干部员工以学促干、以干践行，努力将“第一议题”学习成果转化为攻坚克难的具体行动。先后督导落实形成学习转化任务45项，将任务措施纳入综合调度例会督查督办，形成闭环管理，定期进行跟踪盘点问效。积极践行“第一议题”学习要求，持续开展“我为员工群众办实事”实践活动，梳理员工群众急难愁盼问题12件，以实际行动诠释了学习成效。（农加忠）