快讯：第三方信息平台，谁给了你“告密”的权利？

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只有付出1350元的费用成为会员，才能采用所谓的人才流失预警机制的功能，实现公司的人员交易

第三方信息平台，谁给了你告密的权利？

我确实想换工作，但是还没有好好考虑。 我只是更新了简历。 现在上司知道了。 我真的很难骑。 我不知道该怎么办。 最近在北京语言培训学校工作的小李是没办法的事。

在采访中，记者更新简历后也被告密，发现李先生的遭遇并非一例。

对劳动者来说，跳槽的顺序大多是先找下一家再辞职。 但是，许多工人表示，前脚刚更新简历，后脚就被叫到单位人事部门谈话。 那么，告密的是谁？ 对此，《劳动日报》记者进行了调查。

第三方信息平台告密跳槽动向

我觉得隐私受到了侵犯。在上海金融企业担任客户经理的孙先生告诉记者，由于经验丰富，想去更好的平台快速发展，但是考虑到房租和日常支出的压力，孙先生想找到下一家企业辞职。

但是，他在求职网站上更新简历，第二天被企业人事部门要求离职，这是迟早的事，但毕竟在这里工作了多年，所以想和企业搞好关系。 但是，这样被企业监视着，太冷了。

记者了解到，孙先生所属企业通过第三方信息平台提供的人才流失预警机制功能掌握员工动向。 第三方信息平台利用技术手段获取员工数据后，通过数据观察生成该企业的员工流失报告，企业只需要支付一定的费用即可享受此项服务。

采访中，与第三方信息平台提供的人才流失预警机制相比，劳动者的态度有所不同。

我觉得从事房屋销售的裴先生没有底线。 他认为工人有选择职业的自由。 如果没有完全决定是否辞职，第三方信息平台泄露简历更新新闻，劳动者被辞退或加薪，劳动者要求谁说明？ 知道自己简历的新闻被用人单位监视，不管是勉强留存，还是今后雇佣双方不信任，都不能很好地合作了，说是帮助公司留住人才，其实就是销售新闻。

但是，也有人认为应该辩证地看待人才流失预警机制。 我想辞职只是对薪资待遇不满意，正好可以借此机会提出加薪要求。 对决心辞职的人来说，用人单位的人事部门是否事先知道并不重要。 在北京杂志社自媒体部门工作的张先生说。

1350元就能得到跳槽警报

记者在网上搜索后，发现了提供人才流失预警服务的平台，介绍了可以根据大数据智能监控公司人才流失风险，尽早了解人员交易。

点击该平台的流失预警选项后，记者随机联系企业，表示需要1350元成为会员才能获得相关服务。 该会员一年内比较有效，可以实时监测员工动态，享受流失报警第一时间推送、专属呼叫渠道等服务。

网民通过截图发现，该平台在获取相关数据后，新发现服务对象中有1名员工可能转行，请尽快查看。 此外，hr专家警告称，员工跳槽有多方面的诱因。 发现跳槽风险后，不要直接质疑员工和摊牌式的信息表达。 否则，可能会引起员工的感情反应，或者负能量扩散到公司。

北京广告业者集团从事人力资源管理工作的沈女士认为，第三方信息平台提供这种服务，是打着警告的旗号侵犯他人隐私，并据此受益。

用人单位要了解员工近况，平时注意其行为状态，及时表达员工信息，了解他们的想法。 人员频繁流失时，管理者应首先自我反省，而不是通过非法获取数据的手段对员工进行监控。 这样挽留别人，也留不住心。 沈先生认为用人单位和员工之间应该保存最基本的信任和尊重。

不愿透露姓名的人事工作人员与沈先生持有不同的观点，他所在的企业购买预警服务，公司重新招聘人员，培训等价格较高。 通过报警，可以相对减少价格，降低离职率。 另外，通过与员工的对话，还可以知道企业在人员管理方面存在着这些问题。

预告中被侵害的维权很难

因更新简历被告密，劳动者被公司解雇或降薪，侵权事实容易被认定的，基于违法事实，劳动者可以向网络通信部门和其他监管机构举报。 北京达晓律师事务所实习律师朱思和告诉记者。

但是，在同样的情况下，劳动者维权并不容易。 他认为，维权难的原因是，工人很难解释第三方信息平台被泄露简历更新消息后被辞退或降级。 另一方面，泄露数据给劳动者造成损失的，劳动者可以依法要求赔偿，但离职造成的财产损失缺乏认定程序，难以说明，难以向劳动者要求赔偿。

西安市律师告诉记者，互联网是目前个人新闻受到侵害最常见的行业之一。 考虑到个人新闻保护的紧迫性和必要性，许多法律都有个人新闻保护条款的规定，与一些特殊问题相比，《网络安全法》等法律法规也分别制定和出台，但仍然缺乏专门的个人新闻保护法规。

对此，北京市尚公(西安)律师事务所律师张⑨表示认可。 他告诉记者，公民个人新闻的相关问题一直在研究中，立法也在不断修改，但迄今为止还没有制定出比较个人新闻安全的完善法律。

在今年的全国两会上，全国人大代表、中国移动广东企业董事长魏明建议加快制定个人新闻保护法，加强对app越界收集新闻的管理。

记者了解到，全国人大常委会已经将个人新闻保护法的制定纳入了此次立法计划。

西安电子科技大学副教授姚青松警告说，个人应该有自己对新闻的保护意识。 例如，虚拟的新闻尽量是虚拟的，不要到处使用相同的密码。 特别重要的网站密码必须保护。