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新华社南昌10月30日电(记者范帆)为加强年轻优秀干部的培养选拔力度,江西日前开始全年选拔招生工作,面向国内40所积分高校和江西省内8所博士点选拔300名左右全日制优秀大学毕业生,吸引人才进入江西。

据悉,江西结合经济社会快速发展和干部队伍建设需要,遴选法中文类、经贸类、城市规划类、财政金融类、会计与审计类、环境工程类、计算机类等方面的专业应届毕业生。 转生实行一年公务员试用期,试用期满考核合格的,办理转正定级手续,转正定级后的选调生不重复一次性安家费补助。 其中博士研究生每人8万元,硕士研究生每人5万元,本科生每人2万元。

快讯:江西面向全国高校“揽才” 博士安家费每人8万元

江西省在选聘后,在村统一工作两年,期间不得借调或交流上级,经市级党委组织部门批准,可以有计划地组织选调生参加县(市、区)、乡镇(街道)的集中工作,每年3个月 生在村任职期间履行大学生村官的有关职责,按大学生村官管理。 生为党员,担任村党组织书记助理。 非党员的,担任村委会主任助理,具体职责和工作分工由乡镇党委和村两委结合选调生个人专业特长确定。

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基层培训期满后,组织部门进行全面考核,对优秀、适合从事基层领导工作的选拔学生,及时选拔到基层领导岗位,适合从事党政机关工作的,要么调回与选拔人事有关的设区市、县(市、区)直部门工作人员,要么调回基层领导岗位。

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