快讯：两部门联手促就业 “百日招聘”在线“呼唤”毕业生

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人民网北京5月9日电(申佳平)年前制定的报名计划，因为疫情全部混乱。 向往已久的好企业，在今年突然停止招聘的同一岗位上，竞争比往年激烈的一年高校毕业生达到874万人，人数再创新高，就业形势更是严峻。 很多即将毕业的大学生在就业活动中面临着各种各样的难题。

日前，由工业和新闻化部、教育部联合发文部署，年全国中小企业网上100天的大学毕业生招聘活动(以下称100天招聘活动)于年5月11日开幕。 今年的百日招募活动，有值得关注的点吗？ 一起看看吧

中小企业向纳贤主力的近60%的公司招募了应届毕业生

受疫情影响，今年一季度我国主要宏观经济指标出现大幅波动，许多中小企业面临订单减少、市场诉求下降等影响，生产经营陷入困境，停产停业现象增多，在一定程度上抑制了中小企业人才的诉求。

工业新闻化部中小企业局相关负责人表示，从各地反映情况来看，中小企业仍是人才招聘的主力。 根据最近工信部对特精特新中小企业的调查，近60%的公司有招聘应届毕业生的指控。

疫情以来，国家出台了一系列支持稳定公司、拓岗位、吸收毕业生就业的政策措施。 其中包括中小企业招收毕业年度的大学毕业生，签订1年以上劳动合同的，给予不重复的吸收就业补助金等有条件的中小企业推进大学毕业生的稳定就业。

据悉，连续17届举办的百日招聘活动是工信部联合教育部联合举办的面向全国中小企业和高校毕业生的招聘活动。 从2003年的7天发展到2005年以后的每年100天，百日招聘活动副本丰富，从单一的网上招聘扩展到校园招聘、公司现场招聘等网上各种形式，积极推进公司的实习对接活动。

数据显示，2003年至2003年，参加百日招聘活动的公司累计近9万家，参加的大学毕业生近400万人，成为公司、大学毕业生比较有效交流对接的重要平台。

采用两级录取提高对接成功率

今年的百日招募活动根据疫情防控需要分为两个阶段。

第一阶段是年5月11日至6月29日，重点开展网上招聘活动，组织网上面试等多种网上形式，进一步加强公司和高校毕业生的信息表达交流。 第二阶段是年10月12日至11月30日，在开展网上招聘活动的基础上，根据当地现实情况组织公司进入校园，进行校园现场招聘等活动。

活动期间，中国中小企业新闻网和教育部大学生就业网共设有100天的招聘网页，各地中小企业主管部门和高校毕业生就业事业单位也在本级门户网站设有链接，公司和学生可以直接注册，发布招聘新闻和应聘简历。

并结合当地高校分布、高校毕业生生源和就业意向等情况，地方中小企业主管部门推荐本地区高质量中小企业，特别是特精特新中小企业，通过互联网、现场、入校等线上线下，与高校毕业生对接。