快讯：河南省公开遴选百名乡村优秀青年教师

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要加快农村教育的提高，平衡教育资源，离不开许多保护乡村的优秀教师。 昨天，记者从教育部门获悉，年，我省计划遴选100名乡村优秀青年教师，采用培养与奖励相结合的方法，培养能下、留、教的乡村骨干教师。

为了加快优秀农村教师的培养，根据教育部的统一部署，我省实施了年农村优秀青年教师培养奖励计划，今年将遴选100名农村优秀青年教师，根据我省各级教师的晋升体系培养平台，采取奖励与培养相结合的方法，迈向新的时代 教育，从而提高农村教师整体素质，努力推动农村教育事业持续快速发展。

根据计划，此次全省遴选推荐的范围是在乡村学校(乡中心学校、村学校)任教的教师(乡中心校对职位校长除外)。 参加评选人员必须热爱乡村教育事业，实施素质教育，教育能力过硬，教育态度勤奋，教育方法科学，教育业绩突出，成为县级及以上教育专家、骨干教师、学科带头人的培养对象。 后补者的年龄大致在35岁以下，在乡村学校任教5年以上。 我现在还在乡村学校教书。 结合目前的现实，此次筛选指标将向深度贫困县和疫情严重地区倾斜。 多次选择公开、公平、公正，实事求是，在演员中选演员，宁可不要滥用。

基于各地推荐，我省将选派部分优秀教师报教育部参选。 对我省选定的乡村优秀青年教师，符合条件的，我省将按规定分组培养到中原名师的职工办公室，根据情况认定相应的省级名师和省级骨干教师，并给予现金奖励。