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目前,我国养老服务在数量上、质量上都不充分,存在着不平衡的问题
- -意见致力于解决养老服务税费负担沉重等痛点,处理养老服务投融资渠道少等难点问题
养老服务全程监管有助于民政部门及时了解服务新闻,使养老服务供需准确对接
截至年底,我国60岁以上人口达到2.49亿,占总人口的17.9%。 如何加快补充养老民生短板,比较有效地满足新时期老年人多元化、多层次养老服务的诉求?
前几天,国家印发了《推进养老服务快速发展的意见》(以下简称意见)。 28条具体政策措施包括的黄金数量如何? 要打破养老服务的闭塞点,有那些实权吗? 业内人士和相关专家进行了解读。
满足不同年龄段老年人多元养老的诉求
当前,养老服务供给与诉求之间的矛盾突出。 截至年底,中国养老服务机构和设施16.38万个,床位总数746.3万张。 近年来,养老机构总数迅速增长,但与民众对更优质养老服务的诉求相比,我国养老服务在数量上、质量上都存在着不均衡的问题。 中央财经大学教授刘钧表示,养老机构无法居住的问题十分突出。
怎么处理? 民政副部长高晓兵表示,意见从提供基本服务、满足多元诉求、支持社会参与、提高支付能力、保护合法权益等5个方面提出了具体的政策措施,增强了老年人的获得感。
其中,意见作为统筹开展老年人能力综合判断、领取老年人补贴、享受基本养老服务的依据,受到广泛关注。
不同年龄段的老年人有不同的优势和诉求。 江苏省中医院老年科主任郭宏敏在临床实践中发现,通常60 75岁年龄段的人刚退休,精力好,生活要求高,更需要老年旅游、老年大学等丰富的活动,才能为社会继续服务。 适合785岁居家养老,可以依赖社区和养老企业上门服务的85 90岁老年人多为失能失智、疾病晚期的人,适合机构养老,比不同的人提供不同的养老服务。
在中国需要长时间护理服务的老年人约有3000万人。 刘钧认为,这些老人面临的养老问题更为紧迫。 因此,意见认为,要逐一发挥公务养老机构(包括公设民营)兜底保障作用,满足特困人员集中支持的诉求,重点是为经济困难的老年人、计划生育特殊家庭的老年人提供无偿或低收入的供养服务。 并从老年人产品用品、新闻技术应用、家庭老化改造等方面满足老年人个性化、多样性的诉求。
养老产业市场广阔,必须通过完善的体制机制扩大社会资本参与
养老产业市场广阔,行业内期望甚高。 但业内专家表示,目前许多地方养老服务业还处于快速发展初期,市场干预程度不高。 公营养老机构住院困难,排得长。 社会养老服务机构投资多、回收慢、利润薄、有时处于亏损状态,社会资本参与养老产业的积极性不充分。
如何使养老产业成为朝阳产业? 高晓兵表示,意见以负面、融资、支出、赋能等为中心制定了一揽子支援政策。 例如在减税减费方面,确定了财税优惠+居民价格政策,要求不得拒绝执行。
社区和居家养老接近老年人,群众面广,群众关心度高。 在今年的全国两会上,《政府事业报告》首次对社区养老服务业的快速发展提出了确定要求。 意见认为,符合条件的社区养老服务机构可以享受税费减免、水电热力居民价格政策等支持措施。 鼓励免费向社会力量提供空置的公租房,在社区为老年人开展日托、康复护理、老年人教育等服务。
意见还将为居家、社区、机构养老融合快速发展制定改革路径:支持养老机构运营社区养老服务设施,辐射居家服务。 将残疾老年人家庭的护理培训纳入政府购买养老服务目录。 探索大力发展农村互助养老设施的房地产服务+养老服务模式等。
意见的一大优点是强调问题导向,确定政府的责任。 北京市委党校教授李兵表示,意见直接冲击了养老服务行业多年来存在的快速发展障碍,消除了养老服务税费负担重等痛点,致力于处理养老服务融资渠道少等难点,操作性较强。 提出政府在资金投入、基础设施建设、新闻公开、融资、减税等方面的职责边界,有助于厘清政府与市场的关系,拓展养老服务市场的快速发展空间。
处理养老服务业统筹不足、质量不高、监管薄弱等问题
去年年底,全国人大常委会审议了新修订的老年人权益保障法,取消了养老机构的设立许可。 开放市场,领域监管出现新问题。 如何加强养老服务机构的监管?
民政部养老服务司有关负责人表示,意见要求加快职务照片免责、失职照片说明责任清单的编制,确定综合监管制度的首要和环节,建立民政部门和市场监管,建立部门联系管理机制,加快养老服务行业社会信用体系建设。
中国人民大学副校长杜鹏认为,养老服务综合监管制度可以促进养老服务事前、事中和事后的全程监管,民政部门可以及时了解服务新闻,有助于养老服务供需的准确对接。
比较了目前我国养老服务人员供给不足、质量不高、流动性大、供需不一致等问题,意见也从养老服务人员岗位创造和吸收就业、提高养老领域社会地位等角度,提出了扩大养老服务就业创业等措施。
养老领域就业地位的提高必须首先确立标准。 杜鹏过去也曾尝试处理养老照顾者的职业资格认定和培训问题,意见将养老服务就业问题提高到国家层面,确定养老照顾者的职业技能标准、等级认定和培训补助金制度,吸引越来越多的年轻人加入养老服务队伍,处理目前符合资格的养老照顾者不足等问题。
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