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新华社华盛顿6月2日电(记者周舟)总部位于美国纽约的电力电子工程师协会( ieee ) 2日宣布,将解除华为及其子公司员工在参与ieee出版过程中的同行评审和员工限制。
所有ieee会员声明,无论雇主是谁,都可以正常参加ieee的所有活动。
5月中旬,美国商务部将华为及其关联企业列入限制交易的实体名单。 ieee随后宣布,华为企业及其员工不能参加ieee不公开的活动,包括某些出版物的同行评审和流程。
ieee在学术界引起了广泛的批评。 中国科协所属十学会2日表示,该审稿问题是对科学家个人和机构的严重歧视,是学术交流快速发展的严重倒退,成为国际学术界科技界的危机。
根据ieee发表的最新声明,迄今为止限制性的方法是为了避免相关的法律风险。 根据与美国商务部的信息表示,华为及其子公司的员工可以参加ieee出版过程的同行评审和员工。
声明说:“我们衷心感谢全世界会员和志愿者向ieee提出的问题和意见,感谢他们耐心等待解决这许多复杂的法律状况。
ieee于1963年由美国电气工程师协会和无线工程师协会合并,目前全球有43万多名会员。 作为世界上最大的专业技术组织,ieee在电气、电子工程、计算机、通信等行业发表的技术文献数量占世界同类文献的30%。
标题:快讯:IEEE解除对华为员工参与同行评审的限制
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