快讯：携程华住等多个旅企高管降薪

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为了缓解疫情对旅游领域的影响，多家旅行社的高管宣布加薪。 3月9日，手机集团首席执行官孙洁公布了员工内部信件。 从这个月开始，她和手机集团的联合创始人、董事局主席梁建章开始0薪，企业高管层也自愿降薪，最低半薪提出直到领域恢复。 其他工作人员保留加薪一线工作人员可以正常涨工资。 另外，北京商报记者知道，除了手机旅游外，旅游业还有华住集团、亚轮集团等多家公司的创始人宣布自主降薪。 业内人士表示，在疫情冲击下，旅游、酒店领域业务量大幅减少，高管工资下降也是公司缓解现金流量的自救方法。

除了携程之外，华住集团创始人、董事长兼首席执行官季琦也通过邮件向内部全体员工捐赠了自己的全部薪酬，以应对疫情带来的冲击。 另外，华住班委薪酬对折，华住合伙人薪酬七折，华住vp以上干部参照执行。 但是，华住不会通过裁员或减薪来应对危机。 季琦还表示，目前这样设定的时间在2~3个月左右，或者疫情得到了比较有效的控制。 如果疫情进一步恶化、蔓延、时间进一步延长，将相应应对。 同样高管团队涨薪的还有亚轮集团，亚轮集团创始人兼首席执行官耶律胤近日发布了公开信。 企业管理团队自主加薪，但首先保障一线合伙人的薪酬。

疫情以来，众多游客集中变更行程，国内外机票、火车票、酒店、门票、车、当地游乐等所有类型的旅游产品出现了大量变更要求。 在此前的采访中，孙洁表示，疫情暴发后，手机来电量增长了1、20倍，数亿人辞职，企业率先退保，资金超过10亿级。 目前，国内疫情进入较为稳定的阶段，全球疫情前景尚不明朗，我们要对未来充满信心，理性看待，做好长期疫情准备。 孙洁又指出。

业内人士表示，目前旅行社有大量退货订单，首先通过高管降低薪酬，保障一线员工，也有利于保持一线员工的积极性，从目前来看，也是自助措施。

除了高管降薪外，目前各公司也在寻找加速现金回流的方法。 上周，在手机行程公布的旅游复兴v计划中，该公司不仅公布了与旅游领域复苏比较的目的地指数，还宣布将在3月初预订未来的旅游预售产品，以缓解资金压力。 程莫愁的孙波坦率地说，我们希望通过预售的方法，让产业链上的伙伴尽早回流现金，度过疫情期间最艰难的时光。 不仅如此，北京商报记者知道，比如今典集团红树林等酒店集团也打算推出超低价客房，通过提前销售旅游产品来加速资金回流。

尚文旅董事长钟斜光表示，受疫情冲击，旅游、酒店领域业务量大幅减少，旅行社可以通过高管减薪、员工提成暂缓发放等方式削减支出，并积极与客户协商，尽量延长订单退保周期至2-3个月，让公司有喘息的机会， 北京第二外国语学院中国文化旅游产业研究院高级研究员王兴斌表示，现金流对旅游公司至关重要，是如何削减支出渡过疫情难关、度过当前关键所在。