快讯：国务院：三年培训100万新型学徒

在全国各类公司全面推行公司新型学徒制、现代学徒制培训

国务院:三年内培训一百万名新型学徒

日前，国务院办公厅印发了《提高职业技能行动方案( 2021年)》(以下简称《通知》)。

《通知》指出，到2021年，将继续开展职业技能提高行动，提高培训可比性实效性，全面提高劳动者职业技能水平和就业创业能力。 经过3年开展各类助学贷款性职业技能培训5000万人以上，其中年培训1500万人以上的努力，到2021年底，技能工人占就业总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能工人的比例达到30%以上。

支援困难的公司

开展转职培训

《通知》强调要大力开展公司员工技能提高和跳槽培训。 公司需要制定员工培训计划，开展适应岗位诉求和快速发展需要的技能培训，开展岗位培训、生产培训、岗位培训、技能竞赛、在线学习等活动，开展高技能人才培训，组织和实施高技能领军人才和产业紧缺人才的境外培训。

发挥领域、领导公司和培训机构的作用，引诱中小企业开展员工培训。 实施高危领域行业安全技能提高行动计划，化工、矿山等高危领域公司要组织员工和各类特殊作业人员普遍开展安全技能培训，通过员工安全技能培训后，严格执行上级制度。 支持困难公司的跳槽训练。 在全国各类公司全面推行公司新型学徒制、现代学徒制培训，3年培训100万新型学徒。 推进产融结合、校企合作，实现学校培养与公司用人单位的比较有效的联系。 公司鼓励与参加培训员工协商灵活调整员工时间，保障员工参加培训期间所需的工资福利待遇。

对农村转移就业人员，特别是新生代农民工、城乡未继续入学初高中毕业生(以下称为双后生)等青年、下岗失业人员、退伍军人、就业困难人员(包括残疾人)，进行农民工春潮行为、学业圆梦行为、新生代农民工职业技能提高计划和返乡创业培训、职业技能提高培训等专项 开展有创业意愿的创业培训，加强创业培训项目开发、创业担保贷款、后续支持等服务。 围绕农村振兴战术，实施新型职业农民培养工程和农村实用人才带头人素质提高计划，开展职业农民技能培训。

积极建设和培育

产教融合型公司

加大贫困劳动力和贫困家庭子女技能扶贫工作力度。 聚焦贫困地区，特别是三区三州等深度贫困地区，鼓励通过项目制采购服务等方式向贫困劳动力提供免费职业技能培训，在培训期间按规定通过就业补助资金给予生活费(含交通费，下同)补贴，占贫困劳动力的比例；

支持各类公司，特别是规模以上的公司，或吸纳就业人数多的公司设立员工培训中心，鼓励公司和职业院校(包括技工院校，下同)建设实训中心、教学工厂等，积极建设和培育生产教育融合型公司。 公司参与职业院校举办或举办的，各级政府可以按照规定根据毕业生就业人数或培训实训人数提供支持。 支持公司设立高技能人才培训基地和技能大师职工办公室，公司可以通过职工教育经费提供相应的资金支持，政府按规定通过就业补助资金给予补助。 支持高危公司集中地区的安全生产和技能实训基地建设。

职业院校的培训收入

允许列入学校的公共经费

推进职业院校培训规模的扩大。 支持职业院校辅助培训，扩大面向职工、就业点群体、贫困劳动力的培训规模。 在高校开办学历证书+若干职业技能等级证书制度试点工作，按照《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔〕4号)的规定执行。 考核职业院校绩效工资总量的，可以向承担职业技能培训工作的单位倾斜。 职业院校允许将一定比例的培训收入纳入学校公共经费，学校的培训从业量可以按一定比例换算为全日制学生培养从业量。 职业院校在内部分配时，应当向承担职业技能培训工作的一线教师倾斜，保障合理待遇。

鼓励社会培训和评价机构开展职业技能培训和评价工作。 迅速发展扩大社会培训和评价机构，支持培训和评价机构建立同行交流平台，促进领域快速发展，加强领域自律。 民办职业培训与评估机构在政府采购服务、校企合作、实训基地建设等方面享受与公办同类机构同等的待遇。

加大人工智能云计算等

新职业新技能训练的力量

创新的培训文案。 多次呼吁方向，围绕市场紧缺的职业开展家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工、女手工等就业技能培训。 以促进创业为中心开展经营管理、企业品牌建设、市场拓展、风险防控等创业指导培训围绕经济社会快速发展开展先进制造业、战术新兴产业、现代服务业以及循环农业、智慧农业、智能建筑、智能城市建设等新产业培训。 加大人工智能、云计算、大数据等新型职业新技能培训的力度。

加强职业技能培训基础能力建设。 加快职业技能培训教材开发，规范管理，提高教材质量。 开展完整的培训统计工作，实行助学贷款培训实名制新闻管理，建立劳动者职业培训电子档案，实现培训评估新闻和就业社会保险新闻共享，提供培训就业一体化服务。

按人均每年4000元以上的标准

给予公司职业培训津贴

执行职业培训补助金政策。 对贫困家庭的子女、贫困劳动力、两名后进生、农村转移就业工人、下岗失业人员和调休职工、退役士兵、残疾人开展免费职业技能培训行动，对高校毕业生和公司职工按规定给予职业培训补助金。

该公司员工参加岗前培训、安全技能培训、转行培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补助金或参保员工技能提高补助金。 员工参加公司新型学徒制培训，每年给予公司4000元以上的职业培训补助金，供公司自主用于学徒培训工作。

地方各级政府应当加大资金支持和整合力度，将一定比例的就业补助资金、地方人才经费和领域产业快速发展经费中用于职业技能培训的资金和失业保险基金结余中提取的1000亿元，统一用于职业技能提高行动。 各地用于职业技能提高行动的失业保险基金结余在社会保障基金财政专家中单独建立职业技能提高行动专接本，用于职工等人员的职业技能培训。 公司应按照有关规定全额提取和聘用员工教育经费，其中60%以上用于一线员工培训，可用于公司教师持有徒手津贴补助。

据新华社报道