本报杭州10月23日电(窦汉洋、王怡曦)因根治务工人员欠薪顽疾,浙江省杭州市余杭区实行工程建设行业工资支付保证金差别缴纳、用工实名管理、月工资支付、银行代办支付等制度,不拖欠、不抵扣。 对比全区公司,建立工资黑名单制度,其中对长时间拖欠工程款的公司不得批准新项目开工。 在此基础上,余杭区人力社会保险局基于杭州城市大脑余杭平台,加强新闻资源深度整合,创新开发了防欠薪一体化预警系统。

该系统事先输入本辖区内公司的新闻、数据及雇佣资料,将这些数据与人力社会保障局、税务局、水务集团等系统内的欠费新闻和访问、工商处罚新闻等进行智能分解匹配,一经发现异常,即称为欠费报警系统 截至目前,该系统整体预警成功率为81.06%,欠薪处分率为100%。

标题:快讯:杭州余杭区:防欠薪一体化预警系统推出

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