从悬挂着“中国共产党春芝堂总支部委员会”标牌的大门走进春芝堂健康产业园区,一行醒目的标语赫然映入眼帘:“厚德济世、产业报国”。春芝堂员工孙江雪说:“每次进入公司,看到这些熟悉的字眼,感觉党组织就在身边,时刻给我们引领和激励,心里就滋生起一种立信扬善、忠恕利他的使命感,觉得特别踏实,特别有干劲。”行稳方能致远,在商更需明政。作为深耕大健康产业20多年的民族健康企业,春芝堂高度重视党建工作,20多年来把党建作为企业发展指南针,以组织建设培根铸魂,让党建活动贯穿企业生产经营始终。企业构建了体系化、常态化的党建覆盖模式,充分发挥党组织在员工中的政治核心作用,引领建设创优争先、产业报国的先进企业文化,推动党建活动与生产经营有机融合,赓续企业红色血脉,将融儒入商、立信扬善的理念实实在在地融入健康事业中,切实增强企业的凝聚力和战斗力,引领企业更好地践行健康中国战略,承担起提升国人健康水平的时代使命。固本铸魂,把企业文化纳入党建学公司深知,产品是企业的根,文化是企业的魂,只有把企业文化纳入党建学,打牢企业文化根基和产品根基,才能将创优争先、利国惠民的信念扎入每个员工的思想,将“一切为了人民的健康”的初心使命,转化为具体的行动, 更好地凝心聚力、攻坚克难,推进发展。春芝堂将“党建+企业文化”责任层层落实到各支部、各部门,打造齐抓共管的工作格局,同步部署、研究、落实,建立起全年常态化党建学机制,将企业文化建设作为党建考核重要内容。学、分享、交流三管齐下,思想、工作、生活三位一体,在学中深化理解,在实践中内化认知,在发展中升华思想,不断健全党组织发挥实质作用的机制办法,从企业战略规划到具体的经营管理、科技研发、生产服务,确保企业方方面面都在党的思想领导下,凝聚奋斗力量,筑牢事业之基。强延伸广覆盖,让党建工作流动起来为确保党建工作做实做细,有效延伸和影响到更广泛的市场,春芝堂探索沿着产业链条开展党建联建,实现组织共建、活动共联、资源共享。

针对当前流动党员中普遍存在的“组织生活年底凑、怀揣关系到处游”的状况,为更好地让企业市场团队中流动党员开展组织活动,春芝堂积极探索流动党员“远程管理、共同学、一起进步”的模式,从2013年起,先后在全国市场建立起88个流动党小组,让党旗在市场的各个角落飘扬起来,发挥党员的先锋模范带头作用,让党员和党组织在市场发挥战斗堡垒作用,努力保障市场的健康发展。流动党小组有效地开展起服务党员、党建学、教育培训等工作,为那些一度“断线”的流动党员找到了“精神港湾”;党总支通过召开线上党小组长会交流经验、布置工作,利用常态化、多样化的党建活动,让红色经典如源头活水,持续滋养着党员的思想,将党性深深根植于每个党员的心中,并且建立起“把党员培养成优秀业务骨干、把业务骨干发展为党员”的双向培养机制。这一做法被上级党组织肯定并加以推广。跨越大江南北、五湖四海,散布在全国各地的流动党小组如星星之火,河南、山东、黑龙江等地党小组多次组织前往爱国主义教育基地,缅怀先烈,重温革命传统,学红色精神。越来越多的优秀市场伙伴积极参与党小组的各项活动,纷纷提交入党申请书,把个人事业、健康事业和党的事业紧密融合在一起,致力于在健康中国的战略蓝图上做出更大贡献。搞“活”党建工作,强化战斗堡垒让思想教育“活”起来,让战斗堡垒“强”起来,让党员和市场“动”起来,春芝堂不断探索党建活动的多样性、生动性、扎实性,用丰富多彩的党建活动不断强化春芝堂人的“家庭、家教和家风”建设。

公司不断加强党史文献学和传统文化学,在党组织领导下成立了“崇德读书会”,在线上设立了“鸿鹄读书群”,连续7年坚持诵读《论语》等优秀传统文化和红色经典,使传统文化与党建学在公司蔚然成风。同时,公司调动各项人力物力资源,营造起浓厚的党建氛围,将公司设施装备最先进完善的会议中心作为党建活动中心,为全体党员和职工提供优质的党建活动阵地,落实一系列党建标准规范,定期组织党员交流思想,探讨党建心得,还利用多媒体工具进行线上主题研讨,分享汇报思想,积极互动、共同成长。 以党建和企业文化为坚强后盾,双轮驱动,持续凝聚发展合力,春芝堂的党建工作多次受到上级党组织的表彰,数次被评为“先进党组织”、“百姓信赖的党组织”等荣誉称号。对内练好内功,在外则通过企校党建结对共建构筑新的党建载体。春芝堂与上海中医药大学基础医学科学院结为党建共建单位,围绕创新人才培养、协同创新发展等方面开展深度合作,充分利用各自党建资源,共同开展党建活动,交流党建工作经验,强化双方党建品牌效应,同时吸取对方单位的文化营养,丰富充实各自单位的文化内涵,更好地加强单位的文化建设,实现双方优势互补、相互促进、共同提高,进一步发挥党建对产学研深度融合的引领作用,激发企业创新力、科研力、生产力、服务力,实现党建和业务“双轮驱动”。

春芝堂与上海中医药大学党建共建合作签约揭牌党员示范勇当先锋,形成红色文化内驱力“以党建文化固根基,以党建学促发展,以党建成果赢未来”,春芝堂通过长期实践,现已形成了“党建+企业文化”“内驱动”模式,党员的先锋作用得到更好的体现,并产生协同效应,团结凝聚奋斗力量。

企业充分发挥党员的先进模范带头作用,推动党员在生产和项目一线打头阵、当先锋,勇挑重担、担当作为,一名党员一面旗帜,在急难险重任务中发挥“硬核”作用。2022年3月,上海遭遇史无前例的新冠疫情,全城居民居家3个月,大量企业停工停产。疫情四起,健康对大众而言格外重要和珍贵,如何把春芝堂的产品送到全国广大消费者手中,显得尤为迫切。春芝堂不计一切代价,提前启动“闭环管理”,公司党组织牵头,党员一马当先,董事长亲自驻扎公司,从党龄超过30年的老党员到年轻的90后,72名党员和群众舍小家、为大家,闭环在公司,积极投身生产,确保公司在90多天的疫情中生产持续运转,排除万难,把健康产品源源不断输送到各地市场,为各地抗击疫情提供了坚实有力的支撑。参与闭环管理的春芝堂营销中心负责人张国祥说:“在长期'党建+企业文化‘的浸润下,我们深知自己肩负的责任,越是艰难困苦,越要释放出光和热,把这种重任在肩、舍我其谁的精神发扬和传承下去,我们才能守家园,强事业!”在党组织引领和党员示范作用下,理想信念接续有力,党员队伍薪火相传,企业员工尤其是90后新生代纷纷提交入党申请,积极学党课,一大批先进分子源源不断向党组织靠拢,成为春芝堂健康事业发展源源不断的后续力量。春芝堂集团董事长王爱兴表示:“健康是实现伟大目标的基础,文化是走向伟大复兴的动力。只有积极承担社会责任的企业,才是最有竞争力和生命力的企业。秉承‘一切为了人民的健康’的初心使命,春芝堂始终坚定不移跟党走,与祖国同频共振,将‘创优争先、利国惠民’的正能量与时代风貌向社会传递,真干苦干加实干,全力以赴守护国人健康。”


标题:春芝堂:以党建文化固根基,以党建成果赢未来!激发企业创新力、科研力、服务力

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