快讯：2020年河南省考招录9837人 越来越多岗位不要基层从业经历

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□大河新闻大河客户端记者张见

又在一年的省份招聘的时候！ 6月10日下午，《河南省年统考录用公务员公告》(以下简称《公告》)在河南省人力资源和社会保障厅官网公示公告栏登场。 据记者了解，根据公务员法和公务员录用的有关规定，河南省公务员局实行全省年统考录用一级主任科员及以下和其他相当职级的公务员，全省共计划录用公务员，参照公务员法管理的事业单位工作人员9837人，比去年的招录人数扩大31.5%。 省考有什么变化？ 过来一起看！

17个地市的招生人数总体上增加了个别地市进行了缩小招生

根据《公告》，省考报名时间为6月18日9:00至6月22日17:00，公共科目考试复印件:行测和申论，考试时间为7月25日。

经整理，总体来看，今年17个地市招生人数比去年有所增加，开封、洛阳、南阳等地市招生人数有所增加，其中招生人数最多的地市达到南阳市982人。 焦作县区以下单位招聘人数较多，今年乡镇招聘人数减少，出现缩小现象，总体比去年减少228人。

从招募人数来看，省直、南阳、信阳的招募人数占前三位，招募人数分别为1084人、982人、822人。 前三名分别为濮阳、漯河、济源，招生人数分别为248人、149人、86人。

从往年的招录系统来看，公安、法检、监狱是第一招录机关，纪委是年新增招录人数多的机构，年委、法院招录人数减少，监狱、检察院和去年招录人数基本持平，公安系统是各大系统中招录人数最多的系统。

从招录类别来看，省属、市属、县属岗位扩招明显，共招录4338人，乡镇、公安岗位招录人数分别排在第二、第三位，分别为1526人、1172人。 街道办、戒毒所、司法所的招募人数分别少至206人、126人、18人。

河南省招考情况分布表明，明显缺乏基层工作人员，乡镇系统占招考总数的1/3，但去年明显减少乡镇招考人数，不少招考单位在县级以上部门，特别是市直和县级招考人数增加了近一倍。 岗位条件好，晋升快，县级以上岗位一直很受考生欢迎，虽然今年扩招符合考生的诉求，但也可以预见今年县级以上部门的竞争将更加残酷。 河南公考研究专家张金国在访问时表示。

越来越多的岗位使得基层员工的经验不突出应届毕业生的特点

河南省考试有3%的岗位限制基层员工经验，对应届毕业生来说是报考限制的门槛，与往年最大的不同是，今年除了省直机关要求133个岗位有基层员工经验外，省辖市以下岗位不要求基层员工经验 往年，很多应届毕业生因基础经验而未能报考，但今年的应届毕业生跨越了这个坎，报考的特点更加突出。 张金国表示。

河南省学历要求中，主要面向本科学历招生，招生人数7965人，占总招生人数比例的80.9%。 专业以上岗位招聘1478人，占15%； 研究生学历招生382人，占3.88%的研究生学历12人，占0.12%。 格燃教育河南分校的王永真也表示，今年省考的招聘倾向于应届毕业生群体，6733个岗位没有专业、学历以外的要求，占总招聘岗位的68.4%。

另外，年河南省的招考记录显示，报考公安机关人民警察执法工作类岗位需要公安专业课的笔试。 河南省考试中，要求报考公安机关人民警察职位的，需要进行公安专业课的笔试。 这意味着今年报考公安类岗位的考生，无论是技术岗位还是执法工作类岗位，都需要统一进行公安专业课的笔试。

虽然招聘岗位大幅扩大，但预计省考竞争将更加激烈

近年来，河南省考试报名人数在30万人以上，近年来呈上升趋势。 年国考中新乡市邮政管理局工作地点上演了1206∶1的局面。 张金国表示，年省的考试竞争程度还很高，河南省今年的高校毕业生数量更是创新，就业压力预计较大。 联考分两次进行，对同一天不参加考试的外省考生来说，参加河南公务员考试是练习手的好机会，也是上岸的好时机，特别是对山东等相邻省份的考生来说，将加剧竞争。

根据河南省笔试的平均分，年比年高1分左右，与笔试文案的难度密切相关。 另外，在去年的省考中首次实施了分类等级考试方法，对县级以上机关(单位)的地位和乡镇机关的地位分别下达考试试题，考生的申论分数普遍高于往年。 由于年招笔试科目复印件简单，每年各地区的录取线比往年增加了8分左右。

对此，王永真也有同样的看法:今年河南省公务员招录岗位大幅扩大，但并不意味着考生报考的压力减少了。 受疫情影响，公司招聘规模缩小，就业压力较大，今年应届毕业生就业问题备受各方关注，河南省试点此次扩招也是为了缓解部分就业压力，今年河南省试点报名人数有望迎来爆炸性增长。