快讯：2020河南非定向选调生招录900人 同比增加33.3%

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□大河新闻大河客户端记者张见

7月3日，《关于年选调优秀大学毕业生基层工作的通知》在河南省选调优秀大学毕业生基层工作新闻平台发布。 河南省无定向选调生招生900人，比上年600人招生人数明显上升，增长33.3%。 报名时间为年7月6日至7月14日，笔试时间为8月22日，笔试分统一设定为郑州市。

与往年相比，这次的选调生最初的创新率很高，其报考情况发生了什么变化？ 申请人和申请条件和去年一样吗？ 生和普通省公务员考试的区别是什么？ 大河报大河客户端记者与河南华图公考研究专家张金国连接，为大家进行了最新大纲考情的分解。

关于应届毕业生的好材料政策

加上今年疫情的影响，应届毕业生的大规模增长仅河南毕业生就达到了66万规模。 就业压力比往年增大，对于应届毕业生来说，评选无疑是更好的选择。

另外，对于河南省的考试，应届毕业生的特点不太明显，个别单位有1~2年的经验要求，但选拔中的非服务基础只能由应届毕业生报名，报考人员要么是中国共产党员(包括中共预备党员)，要么是本科、研究生学习期间的库克，

干部身份，晋升速度快，渠道广

生和河南省公务员都是公务员，也是公务员编制。 选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。 公务员通常招募没有领导职务的国家的公务员。

评选正式通过后，各省辖市党委组织部结合就业需要和个人志愿者，统一分配到各县(市、区)就业。 本科生被分配到缺编的乡镇机关工作。 硕士、博士研究生被分配到缺编的县(市、区)直机关工作。 上岗后，先去对口村工作，进行了两年的基础培训，期满后回原公司工作，增加了基础培训的机会，为今后的选拔做了铺垫。

试用期满后，按照干部的管理权限及时进行期满考核，考核合格的，按照有关文件的规定正式办理公务员登记备案，并规定任职等级。 服务期内一年的年度考核结果为参加优秀等级或者紧急险要任务做出突出贡献并受到市级以上表彰的，应当优先提拔录用。 很明显，选调生的提拔速度远远高于普通公务员。

不是很大差别的竞争相当激烈

根据往年情况，选调生得分相差不大，最高分为郑州61.6分，最低分为南阳淅川54.9分，最高分和最低分相差仅6.7分，竞争相当激烈。

据张金国介绍，此次河南定向招生人数非常大，创历史新高！ 但是，由于考试时间与河南省的考试正好错开，选择双手准备和准备的同学会不少。

注:河南省选调生分为两种形式的招录。 非方向性和方向性。 年的方向是去年下半年招募的，这次是非定向招募。 招聘对象仍然是大学应届毕业生和省内服务基层项目人员两个群体。