快讯：河南：在编教师在农村连续教书25年 直接评聘高级

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原标题:在农村连续25年担任教师，在编教师中直接评价和聘用中小学高级教师

坚决克服唯论文、唯奖、唯学历、唯资历趋势，不以论文为基础应用型专业技术人才申报职务的限制性条件省人力资源和社会保障厅昨日印发了《关于进一步完成基层专业技术人员职务工作的通知》，对基层专业技术人员职务工作提出了新的改革措施。

不以论文作为评价角色的限制条件

《通知》强调道德评价指导，强化基层专业技术人员的奉献精神和在紧急危险任务中的现实表现。 强调绩效和能力导向，坚决克服只论文、只奖、只学历、只资历的趋势，强调不以论文为基础应用型专业技术人员职称申报限制条件的绩效贡献考核，加大对爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等考核指标的权重，实现工作成果经济

丰富完整的评价认定方法

根据《通知》，改进职称评审方法，支持有条件的省辖市、系列或专业试点基层专业技术人才申报高级职称单独分组评审。 对长期扎根基层工作、做出重要业绩贡献的专业技术人员，可以破例参加职称评审。 专业技术人员比较集中的农业、林草、水利和医疗卫生系统乡镇基层单位，探索高级职称定向考核、建立定向录用职称考核制度。 考试学分符合条件的专业技术人员定向考核获得的高级职称由同级基础单位定向录取。

丰富完整的评价认定方法。 通过授课、答辩、实绩展示等方法评估认定基层一线专业技术人员的能力技术水平，激励和吸引基层人才积极集中精力做好能力工作，将能力水平推广到授课、农田地头、森林草原、厂矿工厂和农村农民服务。

加大基层作用政策的倾斜力度

《通知》确定，在农村学校连续接受25年教育的在职编辑教师，在符合申报条件的情况下，可以不受岗位结构比例的限制，直接评价和聘用中小学高级教师。 在农村学校连续任教20年的在职教师，符合申报条件的，不受岗位结构比例的限制，可以直接评定聘用中小学一级教师。 不再区分男教师、女教师、同一岗位和同一年限。 在乡镇卫生院、村卫生室累计工作25年的医生，符合申报条件的，可以不受岗位结构比例的限制，通过职务绿色通道申报副高级职务。 新型职业农民，从事农业生产经营8年以上的新型职业农民可以直接申报农业副高级职务。

对长期处于基层一线的非物质文化遗产的传承人、民间艺人，可以直接申报副高级职务。

乡村创业者在乡村成立公司3年以上，在公司经营管理方面取得明显成效，安置就业30人以上，对当地经济有突出贡献，具有良好的示范领导能力，可以直接申报公司高级经济师的作用。

建立基础专业技术人员双通道晋升职位机制，基础专业技术人员可以根据自己取得的业绩成果，自愿申报基础高级职位或全省范围较有效的高级职位。

把各类专业技术人员吸引到基层第一线

《通知》确定实施相关专业行业所有晋必下制度。 的中小学教师晋升高级职称，需要在农村学校或薄弱学校任教一年以上经验的省属事业单位和省辖市属事业单位的专业技术人员，晋升卫生、农业、林草、水利系列(专业)高级职称后，必须有相应的基础工作经验。

在基层开拓人才作用评定绿色通道。 县(市、区)属于以下事业单位，省辖市属及以上部门引进高级职称或硕士研究生以上学历的专业技术人才，市级以上科技进步奖获得者、市级以上要点实验室、要点专业、工程(技术)研究中心学科带头人，以及其他 引入工程和科技宣传第一线，在技术研究与开发中有重大的发明创造、重大的技术改革或处理重要课题，经济效益显著。

做好特冈教师、三本一扶持等服务基层项目人员的工作。 基层特岗教师任教一年以上后，冈县(市)可以将特岗教师纳入当地正式编导教师的职称评审工作，参照当地新录用正式编导教师的办法，按规定办理职称评审工作。 三支一扶人员服务期满一年，考核合格后，可以按规定参加职称评定。 郑报全媒体记者李娜