空格教育职称评审申报须知你了解吗？

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评职称的各位朋友们，得注意一下了！在申报职称时，不论是初级、中级还是高级，通常都需要出示社保证明。

社保证明，其实就相当于你工作经历的一个凭证。这个证明得跟你的工作经历对上号，如果两者之间有出入，那就可能被视为不合规的材料，那你的职称申报也就得重新来过了。

因此，一般来说，你得在你缴纳社保的地方申报职称，跨地区申报通常是行不通的。空格教育举个例子，如果你的社保是在广州交的，那你就得在广州申报职称。

不过，也有个例外，那就是公司隶属关系不同的情况。有些人虽然是在分公司交的社保，但实际的合同和工作地址都在总公司。这种情况也是能申报职称的，你只需要以社保单位的名义申报，再提供一份公司隶属关系证明和对应的社保证明就行了。

此外，空格教育要提醒大家的是，社保材料是参加评审的必备材料，一般默认需要我们提供工作经历相同的，连续半年以上的社保凭证。

这里就有两个要求：

① 工作经历相同

② 连续半年以上

第一点就是要求工作经历相同，工作在一个城市。第二点是连续不断，如果你在这期间换了公司工作，中间有一两个月公司没有买社保，这意味着，这半年里社保有断过。社保是否连续可以查到，社保连续不断非常重要。

在职称申报的过程中，细节往往起着决定性的作用，稍有不慎就可能让所有的努力付诸东流。广州空格教育为了助力广大专业技术人员顺利申报职称，特别成立了空格职称部门，并在此领域深耕了11年。

空格教育的职称咨询专家团队，每一位成员都拥有中高级职称，他们在职称评审方面具备深厚的专业造诣。配合我们的教务顾问提供的贴心服务，我们能够为企业和专业技术人才在职称评审过程中提供全方位的指导和帮助。

选择空格教育，就意味着选择了专业与可靠的职称评审支持。从材料的整理到业绩的展示，从论文的撰写到继续教育的完成，再到专利的申报，我们的专业团队都会全程参与，凭借多年的评审经验，助您轻松通过职称评审，实现事业的顺利发展。