快讯：河南8个省辖市公安局长调整

本篇文章1043字，读完约3分钟

5月20日，河南省公安厅宣布，河南同步调整8个省辖市公安局长，市公安局长入班实现全面覆盖。

去年5月7日召开全国公安工作会议以来，河南省委认真贯彻落实习大大总书记重要讲话精神，加强过硬的公安队伍建设，加快落实公安局长进班加强公安工作绝对领导的制度安排，在省委组织部、省委政法委大力推进下，做好干部异地交流协调、 采用等级晋升拉动等方法，遴选优配强省辖市公安局长，首次实现了市公安局同级政府班子的全面覆盖。

据悉，这些新调整的公安局长在全国两会召开前全部到任，立即进入角色，投入到繁忙紧张的全国两会安全保障稳定工作中。

此次被提名调整的10个省辖市副市长、公安局长(党委书记)分别是罗亮同志提名鹤壁市副市长的人选吕文明同志提名焦作市副市长的候选人。 王延青同志提名濮阳市副市长、市公安局局长人选董留民同志提名许昌市副市长、市公安局局长人选李红念同志提名三门峡市副市长、市公安局局长人选石秀田提名南阳市副市长、市公安局局长人选。 张元明同志提名周口市副市长、市公安局局长人选王钦胜先生提名驻马店市副市长、市公安局局长人选。 刘江同志兼任平顶山市公安局局长房国卫同志担任平顶山市公安局党委书记李明同志提名济源示范区公安局局长人选。

这些干部的调整充分体现了四个现代化，推动了全省公安机关领导班子的建设展现了新气象的新干劲和新活力。

干部队伍革命化。 全省各级公安机关多次组织路线服务政治路线，在干部推荐考察中全面考虑干部的政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律，加强政治素质和道德品质的考察评价。 并且要建立正确的领导，把多次办事业放在上面，重视干部在国庆70周年安全保障和疫情防控等关键时刻的表现，确保政治可靠、道德公共、关键时刻发挥作用。

干部队伍的年轻化。 着眼全省公安事业长远快速发展大局，不拘人才，选拔录用优秀年轻干部，调整省辖市公安局长，在此基础上考虑干部梯队安排，同步调整了年富力强、基层实战经验丰富的常务副局长。 目前全省有70后公安局长5人，70后常务副局长9人，年龄最小的44岁，在一定程度上改善了公安机关领导干部队伍的结构。

干部队伍知识化。 干部学历层面，均为本科以上学历，其中2人为博士研究生学历，既有擅长公安新闻化和实战应用的，也有执法事务专业的。 干部队伍专业化。 这些新调整的干部，都有比较丰富的基层工作经验和省级机关实战指挥工作经验，一部分有省市县四级公安机关工作经验，一部分有多个地市公安局班子成员工作经验，一部分奋斗在疫情防控前沿，一部分是突发事件。