沈月阐释片区治理“绣花论”：以“三级三会”锻造基层“绣花针”

  嘉定区马陆镇希望片区近日启动2026年度社工（网格员）“三级三会”淬炼课堂暨“红色动力四季风”赋能项目。2026年1月22日培训，不仅邀请了全国劳模、优秀党务工作者梁慧丽书记现场分享实战经验，更凸显出希望片区在系统化、机制化提升基层治理能力方面的决心。希望片区综合网格党委副书记沈月表示，以“绣花功夫”比喻社区治理，清晰阐述了本次培训的战略意图与实施路径。

“绣花针”精准落针，靠的是机制赋能

 “社区治理好比‘绣花’，我们的社工、网格员就是‘绣花针’。针脚密不密、图案美不美，直接关系到居民的幸福感。”沈月指出，当前希望片区正全力深化“三级三会”机制落地，旨在畅通基层问题解决渠道，提升响应速度。她强调，邀请像梁慧丽书记这样的顶尖“小巷总理”传授实战经验，正是为了给网格员队伍注入“红色动能”，让治理理论转化为可操作、能见效的“针法”。

“红色动力四季风”全年赋能，打造基层治理铁军

  据沈月介绍，“红色动力四季风”是贯穿全年的系统性赋能计划。该计划将根据不同季节设定学习主题与行动重点，通过持续化、主题化的培训，着力锻造一支“能进门、能交心、能办事”的社区工作队伍。她表示，此次高规格培训只是一个开端，未来片区将持续引入专家资源与优秀案例，使“淬炼课堂”真正成为网格员提升矛盾化解与群众服务能力的实战平台。

实战案例引发共鸣，网格员从“听故事”到“学方法”

  培训中，梁慧丽书记结合物业纠纷、电梯更换、养老服务等鲜活案例，分享了党建引领下化解矛盾、凝聚人心的具体方法。现场30余名社工与网格员反响热烈，就停车难、加装电梯等本土难题踊跃提问。沈月对此表示，这种“从案例中提炼方法论”的培训模式，正是希望片区所倡导的——不仅传递经验，更激发基层工作者解决问题的思路与勇气。

  在沈月的规划中，通过“三级三会”机制的深化与“红色动力四季风”的持续滋养，希望片区将不断夯实社区治理的“针脚”。当每一名基层“绣花针”都能精准落针、有力穿线，一幅更加精细、和谐、充满活力的社区图景必将缓缓展开。